Ford reangajează ingineri după eșecul inteligenței artificiale
Producătorul auto american Ford a reangajat sute de ingineri, deoarece inteligența artificială nu a reușit să egaleze abilitățile și experiența acestora. În încercarea de a profita de beneficiile tehnologiei, care ar putea reduce costurile și crește productivitatea, Ford a adoptat inteligența artificială în unele dintre operațiunile sale, inclusiv pentru controlul de calitate.
Potrivit Bloomberg, directorii Ford au declarat că firma a reangajat peste 300 de inspectori de calitate „veterani” în ultimii ani pentru a compensa deficiențele sistemelor automatizate. Charles Poon, vicepreședinte al departamentului de inginerie hardware pentru vehicule, a afirmat: „Inteligența artificială este un instrument fantastic, dar este bună doar dacă informațiile pe care le folosești pentru a o instrui sunt bune.”
În anii anteriori, Ford nu a acordat suficientă atenție experienței inginerilor săi cei mai pricepuți, care au fost implicați în diverse cicluri de produs. Producătorul auto se alătură multor companii care au profitat de entuziasmul din jurul inteligenței artificiale, mai ales pe fondul interesului de pe Wall Street pentru potențialul acestei tehnologii de a crește marjele de profit.
Într-o conferință privind rezultatele financiare din octombrie, directorul operațional Kumar Galhotra a menționat că Ford „implementează AI în întregul sistem industrial”, inclusiv prin instalarea a 900 de camere bazate pe inteligență artificială în fabrici pentru a detecta problemele de calitate la sursă și a atenua blocajele din lanțul de aprovizionare.
Cu toate acestea, Poon a recunoscut că verificările bazate pe AI nu au îndeplinit așteptările. „În mod eronat, am crezut că doar prin introducerea inteligenței artificiale și prin ingerarea cerințelor de design, vom avea un produs de înaltă calitate,” a spus el. Instrumentele automate nu au avut pregătirea și expertiza tehnicienilor veterani, mulți dintre aceștia plecând din companie înainte ca cunoștințele lor să poată fi utilizate pentru a îmbunătăți tehnologia AI.
Inginerii reangajați vor avea rolul de a instrui sistemele companiei și de a îndruma angajații mai tineri. „Am recunoscut că, pentru a îmbunătăți unele dintre instrumentele noastre de automatizare, învățare automată și inteligență artificială, trebuia să ne asigurăm că acestea sunt instruite de cele mai experimentate persoane,” a conchis Poon.
