RESTRUCTURARE la Ministerul Energiei
Numărul maxim de posturi al Ministerului Energiei, fără demnitari și cabinetele acestora, va fi redus cu peste 23%, de la 376 la 288. În cadrul acestei reorganizări, numărul de posturi de secretari de stat va scădea de la 4 la 3, iar 2 posturi de cabinet de secretar de stat vor dispărea. Funcția de secretar general adjunct va fi desființată, conform deciziilor Guvernului.
În urma reorganizării Ministerului Energiei, se vor desființa 91 de posturi, dintre care:
- 1 post vacant de demnitar;
- 2 posturi vacante aferente cabinetului demnitarului;
- 72 de posturi vacante, astfel:
- 1 post înalt funcționar public, secretar general adjunct;
- 6 posturi funcții publice de conducere;
- 63 posturi funcții publice de execuție;
- 2 posturi personal contractual de execuție.
- 16 posturi ocupate, astfel:
- 9 posturi funcții publice de execuție;
- 7 posturi personal contractual de execuție.
Legea nr. 296/2023 stipulează că numărul total al funcțiilor publice de conducere din cadrul unei autorități sau instituții publice trebuie să fie de maximum 8% din numărul total al posturilor aprobate la nivel de ordonator principal de credite.
Vor fi desființate următoarele direcții și compartimente:
- Direcția Resurse Umane;
- Direcția Servicii Interne;
- Direcția Energii Regenerabile și Resurse Minerale;
- Direcția Generală Energie Electrică, Petrol și Gaze Naturale;
- Direcția Energie Electrică;
- Direcția Programare;
- Compartimentul Unitatea de Politici Publice și Control Intern Managerial;
- Serviciul Achiziții Publice și Investiții;
- Compartimentul Achiziții Publice;
- Compartimentul Administrativ;
- Compartimentul Integritate;
- Compartimentul Evidență Documente;
- Compartimentul Pentru Protecția Datelor cu Caracter Personal;
- Compartimentul Petiții, Relația cu Parlamentul, Sindicatele și Patronatele;
- Compartimentul Autoritatea Competentă pentru Proiecte de Interes Comun și Mutual;
- Compartimentul Combustibili Alternativi.
Alte structuri din minister vor fi comasate. O parte din personalul angajat a solicitat deja transferul către alte instituții. Pentru personalul ce va fi propus a fi disponibilizat, se va acorda un preaviz de 30 de zile, conform Codului administrativ.
Intenția de reorganizare a fost anunțată de ministrul de resort Sebastian Burduja încă din ianuarie. Prin reorganizare au fost avute în vedere desființarea structurilor care nu au activitate consistentă, desființarea structurilor supradimensionate în raport cu activitățile instituției, desființarea posturilor vacante, crearea de posturi pentru debutanți și asistenți, precum și redistribuirea posturilor către structurile care asigură realizarea de investiții și o mai bună relaționare cu cetățenii. De asemenea, se urmărește reducerea cheltuielilor cu personalul.
