„Un Executiv demis nu poate valida asemenea hotărâri.” Sindicatul Poștei Române solicită suspendarea proiectului de restructurare a companiei
Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România cere Ministerului Economiei, în calitate de acționar majoritar al Companiei Naționale Poșta Română, să nu voteze în Adunarea Generală a Acționarilor proiectele care vizează reorganizarea companiei. Sindicaliștii susțin că aceste măsuri pot avea efecte majore asupra salariaților, rețelei poștale și serviciului universal.
Reprezentanții sindicali avertizează că măsurile sunt promovate într-o perioadă în care România este condusă de un Guvern interimar și acuză lipsa transparenței și a consultării reprezentanților angajaților. „Un guvern interimar nu poate gira, pe ascuns și fără consultarea salariaților, schimbarea strategică a Poștei Române. Aceasta nu este proprietatea temporară a unui Guvern demis, ci o companie națională de interes public, cu rol esențial pentru milioane de cetățeni și pentru mii de salariați,” se arată într-un comunicat al Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România.
Pe ordinea de zi a Adunării Generale a Acționarilor se află mai multe proiecte, inclusiv aprobarea bugetului pentru 2026, un plan de reorganizare și redresare financiară, modificarea rețelei poștale, desființarea unor puncte de lucru și a Oficiului Zonal Poștal București, schimbarea obiectului principal de activitate al companiei și modificarea actului constitutiv.
Avertismente privind schimbarea obiectului principal de activitate
Sindicatul atrage atenția asupra propunerii de schimbare a obiectului principal de activitate al companiei, din activități poștale desfășurate în cadrul serviciului universal către activități de intermediere financiară. „Schimbarea obiectului principal de activitate al Poștei Române din activități poștale desfășurate sub obligativitatea serviciului universal către activități de intermedieri financiare nu poate fi prezentată ca o simplă actualizare de cod CAEN. O asemenea modificare poate schimba substanțial direcția companiei și ridica serioase probleme de compatibilitate cu statutul său de companie națională de interes public,” susțin sindicaliștii.
Lipsa transparenței și a consultării angajaților
Sindicatul consideră că proiectele aflate pe masa AGA sunt promovate fără documente justificative complete și fără o evaluare clară a impactului asupra personalului și serviciilor oferite populației. „Considerăm inadmisibil ca decizii de asemenea amploare să fie promovate fără publicarea integrală a documentelor justificative, fără analiza impactului social, fără analiza impactului asupra serviciului universal, fără prezentarea numărului de salariați afectați, fără noua organigramă propusă, fără măsuri de protecție socială și fără o consultare sindicală reală,” se mai arată în comunicat.
Liderii sindicali subliniază că simpla afirmație potrivit căreia reorganizarea nu presupune disponibilizări nu este suficientă. „Desființarea unor puncte de lucru, reorganizarea rețelei poștale, modificarea structurii operative, relocarea activităților sau transferul unor competențe privind numărul de posturi pot produce efecte directe asupra salariaților, chiar dacă acestea nu sunt prezentate imediat sub forma unor concedieri. Consultarea salariaților nu este o opțiune. Este o obligație legală,” afirmă aceștia.
Cerere de amânare și avertisment privind posibile acțiuni în instanță
Sindicatul solicită Ministerului Economiei și reprezentantului statului în AGA să nu voteze proiectele și să amâne luarea unei decizii până la publicarea documentelor complete, realizarea analizelor de impact și consultarea organizației sindicale. De asemenea, sindicaliștii cer ca nicio măsură privind desființarea punctelor de lucru, modificarea rețelei poștale, reorganizarea structurală sau relocarea angajaților să nu fie pusă în aplicare înainte de finalizarea procedurilor legale de informare și consultare.
„Poșta Română nu poate fi restructurată în tăcere. Nu poate fi schimbată pe repede înainte. Nu poate fi scoasă de pe direcția serviciului public prin hotărâri netransparente. Iar salariații nu pot fi puși în fața faptului împlinit,” au transmis reprezentanții Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România. Aceștia au avertizat că, în cazul în care solicitările nu vor fi luate în considerare, își rezervă dreptul de a sesiza instituțiile competente, inclusiv AMEPIP, Inspecția Muncii, Ministerul Muncii și instanțele de judecată, pentru verificarea legalității procedurii și a responsabilității persoanelor implicate.
