Reducerea drastică a personalului din agențiile de aplicare a legii sub administrația Trump
Administrația Trump a redus cu peste 4.000 numărul angajaților din unele dintre cele mai importante agenții de aplicare a legii din SUA, în timp ce a promis să intensifice lupta împotriva criminalității. Conform documentelor obținute, numărul total de angajați ai Federal Bureau of Investigation (FBI) a scăzut cu peste 7% față de anul fiscal 2024, echivalentul a aproximativ 2.600 de persoane. De asemenea, personalul Drug Enforcement Administration (DEA) s-a redus cu circa 6%, iar Bureau of Alcohol, Tobacco, Firearms and Explosives (ATF) a pierdut aproximativ 14% dintre angajați.
Alte structuri ale Departamentului de Justiție au suferit reduceri și mai severe. Divizia de Securitate Națională, responsabilă de informații și combaterea terorismului, a pierdut aproape 38% din personal. Această divizie a invocat „constrângeri fără precedent de personal” în unitatea care se ocupă de cazuri de spionaj și exportul de tehnologii militare sensibile.
Adam Hickey, fost oficial de rang înalt în Divizia de Securitate Națională, a comentat că „este diferența dintre a fi proactiv și antreprenorial sau pur reactiv la cele mai evidente urgențe ale momentului”, referindu-se la reducerea personalului. Documentele obținute oferă cea mai detaliată imagine de până acum asupra dimensiunii în care administrația Trump a redus agențiile de aplicare a legii din SUA, care au gestionat investigații penale esențiale, inclusiv combaterea terorismului și prevenirea accesului infractorilor la arme.
Informațiile analizează și plecările accelerate din agențiile de aplicare a legii după ce Trump a început al doilea mandat în ianuarie 2025. Stacey Young, fost avocat al Departamentului de Justiție, a declarat că „administrația vorbește mult despre criminalitate și terorism, dar faptul că slăbește agențiile însărcinate să le combată arată că nu își susține propriile declarații”.
Reducerea personalului a coincis cu un accent crescut pe imigrație, determinând autoritățile să își reducă activitatea în unele domenii, cum ar fi numărul cazurilor federale de trafic de droguri, care a scăzut la cel mai redus nivel din peste două decenii. Guvernul a deschis și mai puține astfel de cazuri în acest an, conform unei analize bazate pe milioane de dosare din instanțele federale.
Purtătoarea de cuvânt a Departamentului de Justiție, Natalie Baldassarre, a afirmat că programele de plecări voluntare au permis instituției să renunțe la angajați care „nu doreau să combată agresiv și cu loialitate criminalitatea pentru a proteja poporul american”. Ea a adăugat că, în contextul în care rata crimelor din SUA a atins un minim istoric, „orice sugestie că această reducere de personal a afectat capacitatea noastră de a combate criminalitatea violentă nu are bază în realitate”.
Administrația Trump a continuat să opereze reduceri ample în întregul guvern federal, cu excepția sectorului responsabil cu aplicarea legislației privind imigrația, care a primit miliarde de dolari în plus. De asemenea, oficialii numiți de Trump au concediat sau au forțat plecarea a zeci de procurori federali și agenți implicați în anchete privind președintele și au lansat investigații împotriva adversarilor acestuia.
Documentele analizează și numărul posturilor ocupate și vacante din fiecare structură a Departamentului de Justiție, la începutul lunii aprilie. Instituția are aproximativ 107.000 de angajați, cu circa 11.200 mai puțini decât în anul fiscal încheiat cu trei luni înainte de începerea celui de-al doilea mandat al lui Trump. Reducerea personalului a avut loc în paralel cu eforturile administrației de a diminua dimensiunea aparatului guvernamental, iar mii de angajați au acceptat pachete de plecare voluntară, întâmpinând dificultăți în ocuparea a aproximativ 7.000 de posturi vacante.
Divizia responsabilă de legislația de mediu a pierdut aproximativ o treime din personal, iar Divizia pentru Drepturi Civile a pierdut peste jumătate. De asemenea, Biroul Federal al Închisorilor a redus cu peste 2.200 numărul angajaților, aproximativ 6% din forța de muncă, în condițiile în care numărul deținuților a rămas relativ constant. Ca urmare, unele posturi de pază au rămas neocupate, iar altele au fost acoperite de profesori sau asistenți medicali redistribuiți temporar.
