Transformări majore în Ministerul Energiei
Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, a anunțat aprobarea proiectului de reorganizare a Ministerului Energiei, care include măsuri semnificative pentru reducerea cheltuielilor. Proiectul prevede o reducere de 25% a cheltuielilor salariale și economii de peste 10 milioane lei anual.
Reducerea funcțiilor de conducere este de 35%, iar cheltuielile salariale ale instituției vor scădea cu 25%. Burduja a declarat: „Ministerul Energiei implementează integral măsurile de reducere a cheltuielilor bugetare, asumate la nivel guvernamental, aşa cum a anunţat încă din luna ianuarie.” Reorganizarea vizează o administrație publică mai eficientă și aproape de interesul cetățeanului.
Ministrul a subliniat că reorganizarea nu este doar o ajustare tehnică, ci o schimbare de viziune asupra funcționării instituțiilor statului. În contextul presiunilor bugetare, Ministerul Energiei acționează responsabil, devenind un model de reformă administrativă. Burduja a afirmat: „Am spus că facem reformă şi o facem, fără scuze, fără amânări.”
În urma reorganizării, din cele 393 de posturi actuale, Ministerul Energiei va desființa 91 de poziții, rezultând o reducere de 23% din personal. Aceasta include un post vacant de demnitar, două posturi vacante aferente cabinetului acestuia, 72 de posturi vacante și 16 posturi ocupate. De la anunțul reorganizării în luna ianuarie, alte 24 de persoane au plecat voluntar din instituție.
Burduja a menționat că Ministerul Energiei era, și înainte de reorganizare, unul dintre cele mai suple ministere din guvern. Reorganizarea nu vizează doar reducerea posturilor, ci și optimizarea activității interne, eliminând structurile administrative redundante și revizuind procesele de lucru pentru a crește eficiența și transparența.
Ministerul Energiei demonstrează astfel că reforma profundă a aparatului de stat este posibilă și necesară, afirmând că statul poate strânge cureaua, exact cum o fac cetățenii în vremuri dificile.
