Situație critică și întârzieri la Damen Shipyards Mangalia SA
Angajații Damen Shipyards Mangalia SA se află într-o stare de disperare, în contextul unor litigii ce par interminabile la instanțele de judecată. Tribunalul Constanța a anunțat recent stabilirea primei date în procesul în care compania, aflată în insolvență, contestă măsurile dispuse de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Constanța. Dosarul, înregistrat pe rolul Secției de Contencios administrativ și fiscal în data de 14 august 2025, va avea prima înfățișare pe 28 aprilie 2026, la ora 10.00.
În această primăvară, în paralel cu protestele angajaților, inspectorii ITM din Constanța au dispus o serie de măsuri care trebuie implementate de Damen Shipyards Mangalia SA. Aceste măsuri au fost contestate în instanță de companie, care este reprezentată de administratorul judiciar CITR SPRL. Dosarul, numit 4107/118/2025, are ca obiect anularea unui act administrativ emis de ITM, precum și o cerere de acordare de despăgubiri legate de Decizia ITM din 10 iulie 2025.
Tribunalul Constanța a anunțat că dosarul a parcurs procedura prealabilă stabilirii datei primei înfățișări și a fost repartizat aleatoriu unui complet de judecată. După prima înfățișare, decizia judecătorilor poate fi atacată în recurs, iar dosarul poate fi înaintat Curții de Apel Constanța pentru o decizie definitivă.
Verificări efectuate de inspectorii ITM
Inspectorii ITM din Constanța au realizat un control tematic la Damen Shipyards Mangalia SA pe 9 mai 2025, în urma căruia au dispus mai multe măsuri, cu termen de îndeplinire până la 12 iunie 2025. Printre aceste măsuri s-a numărat obligația angajatorului de a face dovada acordării tuturor bonusurilor salariale negociate în Contractul Colectiv de muncă, inclusiv salarii compensatorii ca urmare a restructurării activității.
Reprezentanții Damen Shipyards Mangalia SA au formulat o plângere prealabilă împotriva măsurilor ITM, care a fost respinsă prin adresa din 10 iulie 2025. În contextul acestor evenimente, compania a decis să se adreseze instanței, formând astfel dosarul menționat anterior.
Rămâne de văzut ce decizie vor lua magistrații de la Tribunalul Constanța la finalul procesului, având în vedere că hotărârea va putea fi contestată în recurs de către părțile nemulțumite. Acest parcurs judiciar reprezintă termene și timp pe care angajații, aflați într-o situație critică, nu îl mai au la dispoziție.
