Sindicatele sugerează soluții pentru diminuarea deficitului
Blocul Național Sindical (BNS) a propus, în cadrul unei întâlniri de la Palatul Cotroceni cu președintele Nicușor Dan, opt măsuri esențiale pentru reducerea sustenabilă a deficitului bugetar, fără a sacrifica drepturile lucrătorilor. Sindicaliștii solicită un audit real al instituțiilor publice, nu tăieri arbitrare de personal, stoparea politizării întreprinderilor publice, îmbunătățirea colectării fiscale și combaterea evaziunii, un tratament fiscal echitabil pentru toate formele de muncă și revizuirea redevențelor pentru resursele naturale.
BNS și-a exprimat opoziția față de măsuri precum diminuări salariale nejustificate sau taxe absurde, cum ar fi „taxa pe orice tranzacție bancară”. România are nevoie de un plan credibil până la 30 iunie, subliniază sindicaliștii.
Guvernul are obligația de a scădea deficitul bugetar la 7% în acest an, de la 9,3% conform standardului ESA al Uniunii Europene, dar Comisia Europeană estimează că, fără măsuri suplimentare, deficitul va ajunge la 8,6%. De asemenea, Guvernul trebuie să adopte o reformă fiscală care să genereze o creștere a veniturilor de 1,3% din PIB (aproximativ 25 miliarde lei) în acest an și un impact de 1,7% din PIB pentru 2026.
Estimările privind nevoia de ajustare bugetară a Guvernului variază între 30 și 40 de miliarde de lei, conform informațiilor obținute de Profit.ro.
În ultima perioadă, un grup format din specialiști ai PSD, PNL, USR și UDMR a discutat măsuri de reducere a cheltuielilor, creșteri de taxe, comasări de instituții și tăieri de investiții, pentru a permite unui viitor guvern să echilibreze bugetul, însă cele patru partide nu au reușit să ajungă la un acord semnificativ.
Măsurile propuse de BNS
- Abrogarea prevederilor OUG 156/2024, care restricționează negocierile colective și aplicarea contractelor colective de muncă, afectând dialogul social și drepturile lucrătorilor.
- Elaborarea unei matrice de evaluare instituțională și demararea urgentă a unui audit al instituțiilor publice, pentru a dimensiona corect resursele umane, fără reduceri de personal generalizate în sectorul bugetar.
- Punerea în aplicare a jalonului din PNRR privind operaționalizarea Autorității de Monitorizare a Indicatorilor de Performanță ai Întreprinderilor Publice și oprirea controlului politic în numirea reprezentanților statului în structurile de conducere ale companiilor cu capital de stat.
- Identificarea unui pachet de măsuri pentru reducerea cheltuielilor cu dobânzile plătite de stat.
- Îmbunătățirea colectării veniturilor fiscale, în special a TVA, prin utilizarea eficientă a personalului din instituțiile de control, în echipe mixte care să acționeze integrat.
- Asigurarea unui tratament fiscal unitar pentru veniturile profesionale ale persoanelor fizice, pentru a descuraja munca la negru și optimizarea fiscală prin firme-fantomă.
- Revizuirea sistemului de redevențe pentru exploatarea resurselor naturale concesionate, cu accent pe concesionarii care întârzie nejustificat demararea exploatării.
- Solicitarea organizării unor sesiuni de lucru tematice cu partenerii sociali pe subiecte precum reorganizarea sectorului public, absorbția fondurilor europene și eficientizarea aparatului de stat.
