Sindicatele acuză conducerea Poștei Române de manipularea rezultatelor financiare
Federaţia Sindicatelor din Poştă şi Comunicaţii (FSPC) a lansat acuzații privind conducerea Companiei Naţionale Poşta Română (CNPR), afirmând că rezultatele financiare oficiale nu reflectă performanțe excepționale, ci o evoluție oscilantă, prezentată public selectiv. Sindicaliștii subliniază că, în urma anunțului vicepremierului Oana Gheorghiu privind o listă pentru o posibilă listare la bursă a unor companii de stat, inclusiv Poșta Română, se impune o analiză critică a situației financiare a companiei.
„Rezultatele financiare oficiale ale companiei nu descriu o linie constantă de performanţă excepţională, ci o evoluţie oscilantă, prezentată public selectiv”, se arată într-un comunicat al FSPC. Sindicaliștii remarcă cu „îngrijorare” că aceeași conducere care a declarat public „profituri istorice” și „cel mai bun an din istoria recentă a Poștei Române” se regăsește acum pe lista societăților analizate pentru listarea la bursă.
Documentele oficiale prezentate de FSPC indică un profit brut de 45,517 milioane de lei în 2021, 18,855 milioane de lei în 2022, 17,534 milioane de lei în 2023 și un profit estimat de 85,253 milioane de lei în 2024. De asemenea, pentru 2024, compania a anunțat un profit net de 70,7 milioane lei și venituri totale de 1,791 miliarde de lei, calificând anul drept „cel mai bun an din istoria sa recentă”.
„Problema nu este că există un rezultat bun în 2024. Problema este că, pornind de la un singur an foarte bun, ni se cere să credem într-o poveste continuă de succes, deşi datele oficiale arată o evoluţie fluctuantă”, a declarat FSPC.
FSPC consideră că Poşta Română a avut o opţiune managerială discutabilă prin renunţarea la mecanismul de compensare a costului net al serviciului universal pentru perioada 2020-2024. Conform documentelor oficiale ale ANCOM, propunerea financiară a fost de zero lei pe an, ceea ce a dus la o plafonare a compensației. Această decizie este corelată cu perioada în care Mircea Tudosie a condus compania.
Sindicaliștii subliniază că, în anii anteriori, compania a primit compensații de la stat pentru costul net al serviciului universal, totalizând 20.178.157 lei între 2017 și 2019. Ei afirmă că acești bani ar fi putut fi utilizați pentru investiții în infrastructură, dotări și formare profesională.
FSPC consideră că situația actuală nu este doar rezultatul unor decizii manageriale greșite, ci și al pasivității miniștrilor care au ignorat semnalele de alarmă. „Când ai fost avertizat și nu ai intervenit, răspunderea nu mai este doar morală, ci una directă pentru perpetuarea acestei stări de fapt”, afirmă sindicatul.
FSPC mai subliniază că adevărata performanță a unei companii nu se măsoară doar în comunicate de presă, ci și în capacitatea de a transforma resursele în investiții și în asigurarea unui dialog social autentic. „Salariaţii au nevoie de adevăr, de răspundere managerială și de o administrare care să nu sacrifice interesul companiei și al lucrătorilor”, se concluzionează în comunicatul FSPC.
