Salariul Directorului de Sănătate Publică: De ce Medicii ezită să ocupe această poziție?
Fostul ministru al Sănătăţii, Alexandru Rafila, a declarat că există o lipsă de interes în rândul medicilor pentru a deveni directori ai Direcţiilor de Sănătate Publică (DSP), având în vedere că salariul acestora este limitat la maximum 7.000 de lei. Rafila a subliniat că medicii, care câştigă salarii semnificativ mai mari, nu sunt dispuşi să accepte o astfel de poziţie.
„Şi atunci niciun medic, care are salariul dublu, nu se duce să fie director de direcţie sănătate publică. Şi noi avem la direcţia de sănătate publică tot felul de profesii. Avem avocaţi, adică jurişti, avem economişti, avem ingineri”, a explicat el.
Rafila a fost întrebat despre motivul schimbării modului de numire a şefilor DSP. El a menţionat că nu sunt mulţi doritori pentru această funcţie din cauza salariului scăzut. Mai mult, a adăugat că în urmă cu peste 20 de ani, era obligatoriu ca directorul DSP să fie medic. „Eu când am intrat în sistemul de sănătate publică în 2001, era obligatoriu să fie medic, directorul. Nu e vorba de concurs, e vorba de statut”, a spus el.
Directorul DSP este funcţionar public și are în subordine medici, mulți dintre ei câștigând de două ori mai mult decât el. Rafila a menționat că procesul de selecție pentru această funcție a devenit, în timp, unul de contraselecție, iar găsirea unui candidat potrivit este adesea o provocare.
Actualul ministru al Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a propus reorganizarea DSP-urilor. Rafila a comentat această idee, subliniind că în timpul mandatului său, a fost creat un sistem de centre regionale pentru a acoperi nevoile naționale de sănătate publică, adăugând centre la Craiova și Galați pe lângă cele existente în alte mari orașe.
El a recomandat existenţa unor structuri tehnice care să conecteze anumite servicii din cadrul DSP-urilor cu centre regionale de sănătate publică, având ca scop atragerea profesioniștilor în domeniu.
