Românii au șansa unei pensionări anticipate fără penalizări
Potrivit Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, perioadele necontributive sunt intervale de timp în care o persoană nu a plătit contribuții la stat, dar care sunt recunoscute ca vechime în muncă sau stagiu de cotizare, în baza unor reglementări speciale. Aceste perioade nu înlocuiesc stagiul complet de cotizare, stabilit la 35 de ani pentru femei și bărbați, însă pot influența momentul pensionării. Legea a intrat în vigoare pe 1 septembrie 2024 și reglementează sistemul public de pensii, introducând noi prevederi privind condițiile de pensionare.
Ce înseamnă perioade necontributive
Conform Articolului 3 alin. (1) lit. k) din Legea nr. 360/2023, perioadele necontributive sunt acele intervale de timp recunoscute de lege ca vechime în muncă sau, după caz, ca stagiu de cotizare. Acestea se referă la situații în care nu există obligația plății contribuțiilor de asigurări sociale, dar persoana a fost asigurată în sistemul public. Importanța acestor perioade constă în faptul că, deși nu pot asigura obținerea pensiei fără realizarea stagiului complet de cotizare, ele pot fi adăugate la vechimea totală pentru a determina eligibilitatea și momentul deschiderii dreptului la pensie.
Pensionarea anticipată cu până la cinci ani
Legea 360/2023 îi avantajează pe românii care au realizat stagiul complet de cotizare de 35 de ani și au acumulat încă cinci ani suplimentari, fie contributivi, fie necontributivi. Aceste persoane pot solicita pensionarea cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără aplicarea de penalizări. Articolul 56 din lege prevede că persoanele care au realizat integral acest stagiu și au acumulat cel puțin cinci ani suplimentari pot solicita pensionarea anticipată, stabilită la 65 de ani pentru ambele sexe.
Perioade necontributive recunoscute ca vechime în muncă
În sistemul public de pensii, sunt considerate perioade asimilate acele perioade în care asiguratul:
- a urmat cursurile de zi ale învățământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor, cu condiția absolvirii acestora cu diplomă;
- a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus;
- a beneficiat de indemnizații de asigurări sociale între 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006;
- a beneficiat de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale;
- a beneficiat de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani.
Aceste perioade se valorifică numai în situația în care nu se suprapun cu stagii de cotizare realizate conform legii. Constituirea stagiului de cotizare în sistemul public de pensii include:
- perioadele de vechime în muncă realizate până la 1 aprilie 2001;
- perioadele necontributive care au constituit vechime în muncă conform legislației în vigoare până la 1 aprilie 2001;
- timpul util la pensie realizat de agricultori, conform Legii nr. 80/1992.
Reducerea stagiilor de cotizare
Persoanele asigurate cu handicap beneficiază de reducerea stagiilor de cotizare, astfel:
- cu 15 ani, pentru cei cu handicap grav;
- cu 10 ani, pentru cei cu handicap accentuat;
- cu 10 ani, pentru cei cu handicap mediu care au realizat stagiul complet de cotizare.
Femeile care au realizat stagiul complet de cotizare și au născut cel puțin 3 copii beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare. Vârsta de pensionare redusă nu poate fi mai mică de 55 de ani.
Pentru perioadele realizate în condiții deosebite sau speciale se acordă perioade suplimentare, care constituie stagiu de cotizare în condiții normale.
