Planul Guvernului pentru a controla cumulul pensie-salariu
Guvernul pregătește noi restricții pentru angajații la stat care cumulează pensia cu salariul. Un draft arată că, după emiterea deciziei de pensionare, aceștia vor putea rămâne în funcție până la 70 de ani, dar vor primi doar 15% din pensie, pe lângă salariu. Cei care nu acceptă noua regulă își pot pierde contractul de muncă.
Măsura nu se aplică și pentru persoanele alese în funcții publice și cele din instituțiile subordonate Parlamentului, precum ASF, ANRE, Curtea de Conturi. Ministerul Muncii a trimis spre avizare noul proiect care își propune să limiteze cumularea pensiei cu salariul la stat.
Potrivit documentului, angajații care îndeplinesc vârsta de pensionare vor putea rămâne în câmpul muncii, până la 70 de ani, cu condiția de a primi doar 15% din valoarea pensiei. „Personalul plătit din fonduri publice, în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 153/2017, precum și personalul regiilor autonome înființate de stat, ai societăților la care statul este acționar unic sau deține o participație majoritară, pot continua activitatea cu acordul anual al angajatorului, până la împlinirea vârstei de 70 de ani. Acestora li se va reduce cuantumul pensiei cu 85%”, se menționează în proiectul ministerial.
Persoanele care nu acceptă cuantumul pensiei li se vor încheia contractele de muncă, în termen de 15 zile de când legea intră în vigoare. Excepție vor face șefii instituțiilor, care nu vor fi afectați de această măsură.
Potrivit informațiilor, măsura nu se va aplica și pentru mandatele parlamentarilor, judecătorilor CCR, celor de la Curtea de Conturi sau restului instituțiilor din subordinea Parlamentului. Persoanele alese în funcții publice și cele numite în funcție în instituțiile publice prin Hotărâre a Parlamentului pot cumula pensia cu salariul pe durata exercitării mandatului.
Proiectul se află în proces de avizare și va fi pus în transparență publică în următoarele săptămâni.
