Declarațiile reprezentanților Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța referitoare la situația celor doi medici demisi
Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța a emis un comunicat de presă ca reacție la informațiile apărute pe rețelele de socializare privind concedierea a doi medici neurochirurgi. Reprezentanții spitalului subliniază că în ultimele zile a avut loc o dezbatere intensă cu privire la activitatea medicală din cadrul instituției.
„Înțelegem impactul emoțional al poveștilor despre medici tineri, însă, în medicină, dincolo de dorințe și discursuri, există o realitate tehnică și o responsabilitate uriașă: viața omului aflat pe masa de operație”, au declarat oficialii spitalului.
Standardul de aur: siguranța în neurochirurgie
Reprezentanții spitalului au subliniat importanța siguranței în neurochirurgie, o specialitate ce necesită precizie extremă. Colaborarea interdisciplinară este esențială, iar atunci când un medic specialist întâmpină dificultăți în gestionarea protocoalelor de bază, este un semnal de alarmă profesional.
„Un medic neurochirurg trebuie să aibă autonomia completă de a decide și de a acționa pentru binele pacientului său”, au adăugat aceștia.
Concursul de angajare organizat în 2025
Conducerea spitalului a explicat că procesul de selecție și evaluare a fost planificat pentru a se desfășura fără suspiciuni. Au fost solicitate comisii de examinare din alte centre universitare din țară, deoarece Facultatea de Medicină din cadrul Universității Ovidius nu dispune de cadre universitare în specialitatea Neurochirurgie.
Echitatea în distribuirea resurselor
Spitalul subliniază că este o comunitate medicală unită, în care mulți colegi tineri fac sacrificii pentru a profesa. În acest context, resursele publice, cum ar fi locuințele de serviciu, ar trebui să ajungă cu prioritate la medicii care se confruntă cu nevoi reale. „Etica medicală ne învață nu doar cum să tratăm pacienții, ci și cum să fim colegi corecți”, au precizat reprezentanții spitalului.
Dincolo de presiunea externă
„Medicina se practică în spital, conform legii și protocoalelor, nu prin presiuni mediatice sau influențe de familie”, au declarat oficialii spitalului. Aceștia au făcut apel la familiile medicilor să înțeleagă că perioada de probă este un filtru necesar pentru asigurarea competenței echipei medicale.
„La finalul perioadei de probă, medicul-șef al secției analizează activitatea desfășurată și decide, în baza evaluării profesionale, dacă persoana respectivă își continuă activitatea”, au explicat reprezentanții spitalului.
„Nu căutăm vinovați, ci căutăm excelență. Spitalul Clinic Județean de Urgență Constanța rămâne un spațiu al profesionalismului, unde oricine dorește să muncească la standardele cerute este binevenit. Când siguranța actului medical este adusă în discuție, datoria noastră este să punem pacientul pe primul loc”, au concluzionat aceștia.
„Vă mulțumim pentru încredere și pentru dorința de a vedea dincolo de aparențe”, au mai adăugat reprezentanții spitalului.
