ITM Constanța a depistat muncă nedeclarată
În prima parte a acestei luni, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța a continuat activitățile de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2025, aprobat de Inspecția Muncii. Cu ocazia controalelor efectuate, au fost identificați șase angajatori care utilizau muncă nedeclarată, fiind depistate 23 de persoane angajate fără forme legale.
Contractele individuale de muncă pentru aceste persoane nu au fost transmise în REVISAL, ceea ce a dus la aplicarea unor sancțiuni contravenționale în valoare totală de 460.000 lei. Inspectorii de muncă au dispus măsuri obligatorii de remediere, cu termene scadente pentru realizare.
Consecințele muncii nedeclarate
Munca nedeclarată se referă la activitatea prestată de un salariat pentru un angajator, fără respectarea prevederilor legale privind încheierea și executarea contractului individual de muncă. Angajații care lucrează fără forme legale nu beneficiază de drepturile esențiale, cum ar fi:
- Vechime în muncă și în specialitate
- Asigurare pentru riscuri precum invaliditatea, accidentele de muncă, bolile, maternitatea și bătrânețea
- Indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă
- Dreptul la pensie de limită de vârstă sau de invaliditate
- Indemnizație de șomaj și plăți compensatorii în caz de concedieri
- Dreptul la cursuri gratuite de calificare și recalificare
- Asigurare de sănătate, spitalizare gratuită și medicamente compensate
- Concediu de odihnă și alte concedii pentru evenimente deosebite
- Acces pe piața creditelor bancare
- Tichete de masă
Persoanele care lucrează nedeclarat se confruntă cu o poziție economico-socială precară, având salarii mai mici și fără protecție socială, comparativ cu salariații angajați cu forme legale. Angajatorii care utilizează muncă nedeclarată plătesc adesea salarii sub nivelul corespunzător pentru vechime, pregătire și timpul lucrat.
