Guvernul analizează reglementările privind cumularea pensiei cu salariul la stat
Guvernul condus de Ilie Bolojan discută în ședința de miercuri, programată pentru 18:30, un proiect de lege ce prevede limitarea cumulului pensiei cu salariul în sectorul public. Proiectul, așteptat de mai multe luni, ar afecta aproximativ 10.000 de bugetari.
Conform actului normativ, persoanele care încasează atât pensie, cât și salariu de la stat vor trebui să facă o alegere: fie să renunțe la locul de muncă, fie să păstreze salariul și să piardă 85% din pensie. Cei care doresc să continue activitatea în sectorul public și beneficiază de pensii speciale sau pensii militare vor putea păstra doar 15% din pensie.
Proiectul justifică această măsură prin necesitatea evitării situațiilor în care o persoană primește simultan două venituri integrale din fonduri publice, pensie și salariu.
Limită de vârstă și excepții
Potrivit proiectului, angajații din sectorul public pot continua activitatea până la 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului. Totodată, cumulul pensiei cu salariul este restricționat, însă există excepții: aleșii locali, persoanele cu mandate prevăzute de Constituție și cadrele didactice implicate în formarea magistraților sau în învățământul militar și juridic superior nu sunt vizate de aceste restricții. Măsura se va aplica inclusiv în Educație, unde cumulul pensiei cu salariul va rămâne permis doar până la finalul anului 2026, iar anumite categorii din sistemul militar și de ordine publică vor putea păstra pensia integrală.
Aviz împărțit și critici privind constituționalitatea
Consiliul Economic și Social a discutat proiectul și a dat un aviz pe părți, însoțit de observații și critici. Reprezentanții patronatelor au votat pentru avizare favorabilă, dar au cerut modificarea prevederilor privind cumulul pensiei cu salariul, semnalând necorelări majore și posibile probleme de constituționalitate și proporționalitate. Aceștia consideră că legea creează un paradox, permițând menținerea în activitate până la 70 de ani, ceea ce ar putea bloca ocuparea unor posturi în sistemul public, dar impunând o reducere severă a pensiei pentru a putea continua activitatea.
Patronatele atrag atenția că măsura afectează simultan dreptul la muncă și dreptul la pensie, iar reducerea cu 85% este considerată excesivă. De asemenea, se semnalează o posibilă discriminare între diferite categorii de pensionari, în funcție de tipul pensiei. În plus, sunt invocate probleme de claritate legislativă și riscuri privind funcționarea instituțiilor publice, având în vedere că măsura ar putea duce la plecarea unor angajați cu experiență.
Sindicatele și organizațiile societății civile au dat aviz nefavorabil, invocând riscul de neconstituționalitate și lipsa unei analize de impact. Acestea au avertizat că măsura ar putea determina plecarea unor specialiști din sistemul bugetar și ar putea afecta funcționarea unor instituții esențiale.
