Legea salarizării rămâne deschisă modificărilor, afirmă Dragoș Pîslaru
Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a declarat că proiectul noii legi a salarizării unitare este deschis modificărilor, subliniind că Guvernul va corecta prevederile care generează inechități în sistemul public. Această afirmație a fost făcută în urma unor consultări recente cu sindicatele, unde s-a convenit, de principiu, asupra eliminării unor diferențe salariale considerate nejustificate în domeniul sanitar.
Pîslaru a evidențiat că reforma salarizării nu trebuie să fie construită împotriva angajaților din sistemul public, ci împreună cu aceștia, subliniind importanța unui dialog bazat pe argumente și soluții. Un exemplu specific menționat a fost situația biologilor, biochimiștilor și chimiștilor din sistemul sanitar, unde s-a convenit eliminarea unei diferențe de salarizare fără o justificare obiectivă în ceea ce privește nivelul studiilor, pregătirea profesională, responsabilitățile și complexitatea activității desfășurate.
Ministrul a reiterat că pentru muncă de valoare comparabilă trebuie să existe și o salarizare pe măsură, acesta fiind un obiectiv esențial al noii legi. Pîslaru a subliniat necesitatea corectării inechităților acumulate în timp și eliminarea tratamentelor nejustificate, pentru a construi un sistem mai coerent, transparent și echitabil.
„Am spus încă de la început că proiectul nu este unul bătut în cuie. Consultările nu sunt un exercițiu formal. Acolo unde argumentele sunt solide și unde identificăm dezechilibre reale, vom face corecțiile necesare. Reforma salarizării nu poate fi construită împotriva celor care lucrează în sistemul public. Ea trebuie construită împreună cu ei”, a adăugat Pîslaru, subliniind continuarea dialogului cu organizațiile sindicale și profesionale, precum și cu cetățenii, pentru a asigura o lege cât mai corectă, sustenabilă și credibilă.
