Cseke Attila, după discuțiile cu reprezentanții sindicatelor din Sănătate
Ministrul interimar al Sănătăţii, Cseke Attila, a declarat miercuri, după întâlnirea cu reprezentanţii organizaţiilor sindicale din domeniu, că obiectivul său este să găsească soluţii prin care veniturile personalului din sănătate să nu fie diminuate, în paralel cu reformarea modului de salarizare. Cseke a afirmat: „Mandatul meu, inclusiv cel politic, rămâne neschimbat: să găsim soluţii prin care veniturile personalului din sănătate să nu fie diminuate. În acelaşi timp, avem responsabilitatea de a construi un sistem de salarizare mai echitabil, mai transparent şi care să răspundă mai bine nevoilor şi particularităţilor sistemului public de sănătate.”
Ministerul Sănătăţii a transmis, la începutul săptămânii, propunerile sale de modificare şi completare a Legii salarizării. Cseke Attila a menţionat că, înainte de întâlnirea cu reprezentanţii organizaţiilor sindicale, a avut o discuţie constructivă cu ministrul Dragoş Pîslaru, iar o parte importantă dintre propunerile formulate de Ministerul Sănătăţii au fost preluate în forma aflată în lucru.
Printre măsurile asupra cărora există un acord se numără creşterea sporului pentru gărzile efectuate în structurile de urgenţă, de la 20% la 30%, introducerea unui program-pilot de salarizare a personalului medical pe criterii de performanţă, atât în unităţile aflate în subordinea Ministerului Sănătăţii, cât şi în cele administrate de autorităţile publice locale, precum şi revizuirea modului de acordare a sporurilor pentru condiţii periculoase.
Cseke a subliniat că propunerea Ministerului Sănătăţii este ca aceste sporuri să fie stabilite pe intervale minime şi maxime, diferenţiate în funcţie de specialitate şi de specificul activităţii, astfel încât regulile să fie clare, predictibile şi adaptate realităţilor din fiecare domeniu.
Discuţiile vor continua joi, la nivel tehnic, pentru clarificarea unor aspecte care necesită o analiză suplimentară, inclusiv în ceea ce priveşte încadrarea în plafonul de sporuri pentru unităţile din subordinea Ministerului Sănătăţii. Cseke a adăugat că este important ca soluţiile finale să fie atât sustenabile din punct de vedere bugetar, cât şi corecte pentru personalul din sistemul sanitar.
