Comisia Europeană trage un semnal de alarmă privind disparitățile salariale
Femeile din Uniunea Europeană câștigă în medie doar 0,88 euro pentru fiecare euro câștigat de un bărbat. Aceasta înseamnă că, simbolic, ele vor începe să „lucreze fără plată” din 17 noiembrie până la finalul anului, conform Comisiei Europene. Deși diferența salarială s-a redus cu 4% în ultimul deceniu, egalitatea salarială nu este încă o realitate, bărbații continuând să câștige în medie cu 12% mai mult pe oră.
Bruxelles marchează anual 17 noiembrie ca „Ziua Egalității de Remunerație”. Comisarele europene Roxana Mînzatu și Hadja Lahbib au afirmat: „Nu există niciun motiv pentru care bărbații și femeile să fie plătiți diferit pentru aceeași muncă.” Aproximativ 24% din actualul decalaj salarial de gen se datorează supra-reprezentării femeilor în sectoare slab plătite, cum ar fi îngrijirea, sănătatea și educația.
De asemenea, femeile lucrează mai multe ore pe săptămână decât bărbații, însă petrec mai multe ore în muncă neplătită, ceea ce le afectează avansarea profesională. Belén Sanz, directoarea UN Women pentru Europa și Asia Centrală, a declarat: „Femeile continuă să se confrunte cu o distribuire inegală a muncii de îngrijire, ceea ce face ca accesul și evoluția pe piața muncii să fie mai dificile pentru femei.”
De asemenea, poziția în ierarhia profesională influențează salariile, având în vedere că mai puțin de unul din 10 directori executivi ai companiilor este femeie. Din 2020, Comisia Europeană a înregistrat progrese în politicile privind egalitatea de gen, în special prin inițiativele UE privind echilibrul dintre muncă și viața privată, serviciile de îngrijire și transparența salarială.
În 2023, UE a propus Directiva privind Transparența Salarială, ce va obliga companiile să publice informații despre salarii și să ia măsuri dacă decalajul salarial de gen depășește 5%. Comisia Europeană pregătește în prezent următoarea Strategie pentru Egalitatea de Gen pentru perioada de după 2025, care va stabili noile inițiative și legislații pentru anii următori.
