Atenție angajatori! REVISAL își încheie activitatea pe 1 ianuarie 2026
De la 1 ianuarie 2026, platforma REVISAL nu va mai fi operațională, iar tranziția la REGES-ONLINE este obligatorie pentru toți angajatorii. Angajatorii sunt invitați să finalizeze înrolarea în REGES Online până la sfârșitul anului 2025, având în vedere că termenul limită stabilit nu va fi prelungit.
Mădălina-Liliana Bălan, inspector șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța, a declarat că data de 31 decembrie 2025 este termenul limită pentru înregistrarea în REGES-ONLINE. Angajatorii trebuie să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL.
REGES-ONLINE este o platformă complet digitală, creată pentru a înlocui aplicația REVISAL, oferind un mod de lucru modern, sigur și flexibil pentru angajatori. Trecerea la REGES-ONLINE nu presupune mutarea bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem. Angajatorii trebuie doar să își creeze un cont în platformă, proces care este simplificat și rapid, asigurând accesul direct la toate funcționalitățile necesare.
Este important ca angajatorii să finalizeze înregistrarea și să se familiarizeze cu noua platformă înainte de Anul Nou pentru a evita blocajele și sancțiunile. ITM reamintește că nerespectarea obligației de înregistrare în REGES-ONLINE, în termenul legal, se sancționează cu amendă contravențională de la 15.000 lei la 20.000 lei. De asemenea, necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amenzi de la 5.000 lei la 10.000 lei.
