Aproape 1.000 de angajați, afectați de restructurări drastice la Damen Mangalia după colapsul companiei
O decizie inevitabilă a fost luată în contextul falimentului șantierului naval Damen Mangalia. Lichidatorul CITR a notificat sindicatul Navalistul și autoritățile locale că în curând vor urma două runde de concedieri colective. În funcție de vechime, angajații care părăsesc compania vor beneficia de până la nouă salarii compensatorii.
Conform notificării transmise de lichidatorul judiciar CITR, 1.011 salariați ai Damen Shipyards Mangalia S.A. vor fi afectați de concedieri. Acestea sunt necesare din cauza intrării companiei în procedura de faliment și a imposibilității continuării activității la nivel optim. Încetarea raporturilor de muncă va avea loc etapizat, având în vedere existența unor activități limitate necesare finalizării proiectelor aflate în derulare și derulării operațiunilor de lichidare.
În prima etapă, 740 de salariați vor fi vizați, cu o perioadă de preaviz estimată între 27 mai și 24 iunie, iar încetarea raporturilor de muncă va avea loc pe 25 iunie. Cea de-a doua etapă va afecta restul de 271 angajați, cu preaviz din 18 iunie până pe 15 iulie, iar încetarea raporturilor de muncă va fi pe 16 iulie.
Compensațiile pentru angajați
Conform Contractului Colectiv de Muncă, cei 1.011 angajați pot beneficia de următoarele compensații:
- Două salarii medii brute pentru cei cu până la 5 ani vechime;
- Trebuie salarii brute pentru cei cu vechime între 5 – 10 ani;
- 5 salarii medii brute pentru cei cu vechime între 10 – 15 ani;
- 7 salarii medii brute pentru intervalul 15 – 20 de ani;
- 9 salarii medii brute pentru cei cu peste 21 de ani vechime.
Reacții și așteptări
Deși vestea concedierilor a fost așteptată, aceasta i-a surprins pe reprezentanții angajaților. Liderul sindicatului Navalistul, Laurenţiu Gobeajă, a declarat că se spera ca decizia să vină mai târziu, după finalizarea procedurii de lichidare, în contextul în care ar fi putut exista posibilitatea ca un alt investitor sau statul român să preia activele și să ofere prioritate la angajare salariaților concediați.
Gobeajă a menționat că sindicatul va publica un punct de vedere referitor la notificarea primită, după finalizarea consultărilor cu angajații. Aceste consultări sunt în curs de desfășurare, iar liderul sindicatului a subliniat că există multe întrebări fără răspuns în acest moment.
