ANAF se confruntă cu o criză de resurse umane
Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF) se luptă cu o criză severă de resurse umane, având în prezent 4.100 de locuri de muncă neocupate, ceea ce reprezintă peste 20% din schema de personal. Această situație a fost semnalată de șeful ANAF, Adrian Nica, care a subliniat că instituția nu a aplicat vreo reducere de personal.
Salarizarea sub standardele pieței
Nica a evidențiat că principala problemă este legată de resursele umane, menționând că salariile oferite de ANAF sunt „proaste și foarte proaste”, mult sub nivelul pieței. Aceasta face dificilă atragerea personalului necesar pentru servicii importante, precum prețuri de transfer, controlul comerțului electronic și gestionarea structurilor de mari contribuabili.
Ritm alarmant de plecări
Președintele ANAF a remarcat că instituția se confruntă cu un ritm alarmant de plecări, fără a fi necesară vreo reducere de personal. Acesta a subliniat dificultatea de a atrage noi angajați pe termen lung, întrebându-se cum va face ANAF față provocărilor viitoare în absența unei soluții eficiente de recrutare.
Dificultăți în atragerea specialiștilor
Salariile necompetitive îngreunează atragerea specialiștilor, în special în domeniile care necesită competențe digitale. Conform declarațiilor lui Nica, ANAF oferă tinerilor un salariu de aproximativ 3.500 de lei, în timp ce angajații cu 20 de ani de vechime primesc circa 7.000 de lei, ceea ce îngreunează atragerea resurselor umane de calitate.
Vârsta medie a personalului și tranziția digitală
Vârsta medie a personalului ANAF este de 53 de ani, ceea ce complică și mai mult tranziția digitală a instituției. Nica a menționat că este dificil să se schimbe mentalitatea angajaților pentru a se adapta la noile cerințe tehnologice.
Concluzie
Criza de resurse umane de la ANAF, combinată cu salariile necompetitive și vârsta medie ridicată a personalului, afectează capacitatea instituției de a funcționa eficient, în special în contextul implementării noilor tehnologii și a serviciilor fiscale moderne.
