Vicepremierul Tanczos Barna dezvăluie condițiile necesare pentru menținerea salariului de 10.000 de euro în sectorul public
Tanczos Barna a declarat că în cadrul pachetului 2 de măsuri fiscale se va reglementa situația beneficiilor și indemnizațiilor în companiile de stat. Vicepremierul a subliniat că se caută metode prin care aceste privilegii să fie corelate cu rezultate „concrete, corecte și măsurabile”.
Întrebat despre beneficiile, salariile și indemnizațiile din companiile de stat, Tanczos Barna a afirmat că acestea vor fi clarificate în pachetul de măsuri. „La companiile de stat trebuie să explicăm instrumentele prin care se leagă aceste privilegii și bonusuri de un rezultat concret, corect și măsurabil”, a spus el.
Vicepremierul a menționat că, dacă o persoană are un salariu lunar de 10.000 de euro, este important ca acea companie să contribuie substanțial la bugetul de stat. „Dacă o companie, chiar dacă este de stat, este condusă de manageri foarte buni și varsă miliarde în buget, eu sunt de acord să aibă un salariu foarte mare”, a adăugat Tanczos Barna.
„În pachetul 2 trebuie să se întâmple acest lucru”, a concluzionat vicepremierul.
Printre măsurile incluse în al doilea pachet pregătit de Guvern se numără tăierea sinecurilor și privilegiilor în sectorul public, intervenții asupra pensiilor speciale ale magistraților, taxarea capitalului și a exportului la profit, înăsprirea regimului insolvenței și sancționarea evaziunii fiscale.
