Trump impune reguli severe pentru firmele colaboratoare, cu aplicare în 30 de zile
Preşedintele american Donald Trump a emis, joi, un ordin executiv care interzice companiilor care lucrează cu administraţia federală să adopte politici interne pentru combaterea rasismului sau sexismului. Acest ordin va intra în vigoare în 30 de zile și vine pe fondul atacurilor repetate ale lui Trump asupra programelor de diversitate, echitate şi incluziune (DEI), măsuri care sunt în vigoare de decenii pentru a combate discriminarea.
Trump și susținătorii săi consideră că măsurile DEI împiedică accesul persoanelor calificate la locuri de muncă, considerându-le „rasism inversat”. În ordinul său, Trump afirmă că administraţia sa a făcut progrese semnificative în eliminarea discriminării rasiale în societatea americană, inclusiv în ceea ce privește activitățile DEI. El susține că politicile DEI ar creşte costurile pentru angajatori, afectând astfel contractele lor cu administraţia federală.
Pentru a obţine contracte guvernamentale, companiile vor trebui acum să includă o clauză de şapte paragrafe în angajamentele lor, asigurându-se că „antreprenorul nu se va angaja în nicio activitate DEI de discriminare rasială”. De la revenirea sa la putere, Donald Trump a luat măsuri drastice împotriva programelor DEI din cadrul administraţiei federale, al universităţilor, şcolilor şi sportului.
În plus, Trump a trimis în şomaj tehnic funcţionari federali care lucrau în serviciile de diversitate, după ce a ordonat închiderea acestor programe. În august, administraţia sa a anunţat că va „reexamina” anumite exponate de la muzeele Smithsonian din Washington, cu scopul de a elimina „discursul partizan sau care divide”, parte a cruciadei sale împotriva retoricii considerate „woke” sau excesiv de progresiste.
