Stere Giacă, lider al Serviciului de Probațiune din Constanța: Cum pedepsele în libertate contribuie la diminuarea cheltuielilor în sistemul penitenciar

Stere Giacă, lider al Serviciului de Probațiune din Constanța: Cum pedepsele în libertate contribuie la diminuarea cheltuielilor în sistemul penitenciar

Stere Giacă, șef al Serviciului de Probațiune Constanța, a discutat despre activitatea desfășurată de consilierii de probațiune, subliniind că „executarea pedepselor în libertate reduce costurile aferente sistemului penitenciar“. El a explicat că, din punct de vedere economic și financiar, serviciile de probațiune au avut un impact pozitiv asupra cheltuielilor statului, prin diminuarea costurilor legate de cazare, hrană, transport, întreținere și utilități.

Pe lângă beneficiile materiale, Giacă a evidențiat și avantajele sociale, afirmând că reintegrarea este mai ușoară atunci când persoana nu este complet separată de mediul social. În anul 2025, Serviciul de Probațiune Constanța a întocmit aproximativ 270 de rapoarte și referate de evaluare, având în evidență aproximativ 2.800 de supravegheri active, gestionate de cei 30 de consilieri de probațiune, inclusiv șeful serviciului.

Giacă a menționat importanța interviului motivațional, explicând că rolul consilierului este de a ajuta persoana sancționată să evite recidiva și să identifice repere care să o mențină în sfera legală. El a subliniat că, în spatele comportamentelor infracționale, se regăsesc adesea diverse dependențe, cum ar fi consumul de droguri, alcool sau jocuri de noroc.

În ceea ce privește reintegrarea socială, Giacă a afirmat că empatia și profesionalismul sunt esențiale. „Rețeta succesului“ constă în adaptabilitatea consilierului la realitățile sociale și particularitățile fiecărei persoane, completată de o abordare personalizată a fiecărui caz.

Serviciul de Probațiune Constanța participă la individualizarea pedepselor prin întocmirea referatelor de evaluare pentru minori și adulți, exercitând în paralel supravegherea respectării măsurilor impuse de instanță. În prezent, serviciul are 30 de consilieri, fiecare gestionând o medie de 95 de dosare.

Complexitatea activității unui consilier de probațiune este generată de caracteristicile individuale ale beneficiarilor și de particularitățile fiecărei fapte comise. Metodele de lucru includ interviul motivațional, care sprijină persoanele sancționate în evitarea comportamentului infracțional și în înțelegerea consecințelor acțiunilor lor.

Misiunea consilierului de probațiune se încheie atunci când persoana conștientizează consecințele faptei sale și reușește să se reintegreze social. Deși riscul de recidivă rămâne scăzut, există cazuri în care persoanele revin în atenția Serviciului de Probațiune. Giacă a subliniat că feedback-ul pozitiv din partea beneficiarilor este un indicator al succesului activității desfășurate.

Cooperarea persoanelor supravegheate este crucială pentru procesul de reintegrare, iar cazurile de necooperare sunt, în general, izolate. Minorii sunt, de asemenea, în atenția Serviciului de Probațiune, care se implică activ în individualizarea măsurilor educative stabilite de instanță.

În concluzie, Stere Giacă a afirmat că diferențele între activitatea consilierilor de probațiune pentru persoane condamnate cu suspendare și cele liberate condiționat nu sunt semnificative, majoritatea persoanelor liberate arătând o tendință mai rapidă de conformare.

În anul 2025, Serviciul de Probațiune Constanța a desfășurat programe intensive de reintegrare, contribuind la îmbunătățirea atitudinii și schimbarea comportamentală a beneficiarilor, reducând astfel riscul de recidivă.