Reducerea locurilor de muncă la SPIT Constanța
Administrațiile publice locale sunt obligate să comunice, până pe data de 20 aprilie, măsurile adoptate pentru a se conforma prevederilor Ordonanței 7/2026. Reducerile de personal din Primăria Constanța și instituțiile subordonate vor fi supuse votului consilierilor locali municipali pe 15 aprilie, în cadrul unei ședințe extraordinare.
Prefectul județului Constanța, Teodor Picoiu, a declarat că modificările trebuie să fie decise până pe 15 aprilie, iar pe 20 aprilie acestea trebuie comunicate Prefecturii, pentru ca reorganizările să intre în vigoare de la 1 iulie.
În cadrul ședinței, pe ordinea de zi se află mai multe proiecte privind reorganizări și diminuări ale numărului de posturi, atât la nivelul aparatului de specialitate al primarului, cât și în instituții precum Club Sportiv Municipal Constanța și Serviciul Public de Taxe și Impozite (SPIT) Constanța.
În cazul SPIT, din cele 206 posturi existente, va rămâne un număr de 157. Cristina Aldea, director executiv SPIT, a informat că dintre cele 49 de posturi care vor dispărea, 40 sunt vacante, iar 9 sunt ocupate. Astfel, 9 angajați vor rămâne fără loc de muncă începând cu 1 iulie 2026. Detalii despre compartimentele afectate nu au fost încă furnizate, dar se vor organiza concursuri pentru “triere”.
