Sindicaliștii din Sănătate solicită renunțarea la tăierea cu 10% a salariilor
Federaţia „Solidaritatea Sanitară” îi cere premierului Ilie Bolojan, într-o scrisoare deschisă, să renunţe la intenţia de a reduce cu 10% anvelopa salarială în sectorul de sănătate. Aceștia susțin că măsura ar avea un impact direct asupra veniturilor salariale ale tuturor angajaţilor din domeniu.
Reprezentanţii Federaţiei contestă afirmaţiile premierului făcute în cadrul unei conferinţe de presă, considerându-le dezinformante. „Afirmaţia că «toate sporurile din spitale sunt date la nivel maxim» este falsă, deoarece în niciun spital public din România angajaţii nu primesc sporurile pentru condiţii de muncă la nivelul maxim”, se arată în scrisoare.
Sporuri raportate la salariile din 2018
Federația subliniază că sporurile pentru condiţii de muncă sunt raportate la salariul de bază din anul 2018, iar nivelul maxim al sporului ar trebui să fie calculat pe baza salariului de bază actual. Aceasta înseamnă că majoritatea angajaţilor din sănătate au sporurile pentru condiţii de muncă sub nivelul minim, iar 80% dintre aceștia au sporurile la nivelul minim, plătite cu aceleași sume ca în 2018.
Deficit de personal și cheltuieli salariale
Un alt punct contestat de sindicaliști este afirmaţia că „toate resursele financiare ale spitalelor se duc pe salarii”. Aceștia menționează că, în perioada ianuarie – octombrie 2025, cheltuielile salariale în spitalele publice au reprezentat 64% din totalul cheltuielilor, procent semnificativ sub media statelor din Uniunea Europeană.
De asemenea, sindicaliștii subliniază că spitalele publice din România funcţionează cu un deficit de personal de 20%, lipsind 53.463 de angajaţi, raportat la numărul de posturi aprobate.
Reducerea sporurilor și efectele asupra angajaților
Documentul menționează că ponderea sporurilor în veniturile salariaţilor a scăzut semnificativ, iar în octombrie 2025, salariile de bază au ajuns să reprezinte 72% din totalul cheltuielilor salariale, în timp ce sporurile au scăzut la 26%. Această diminuare afectează capacitatea spitalelor de a asigura continuitatea serviciilor medicale.
Federaţia „Solidaritatea Sanitară” avertizează că o reducere suplimentară de 10% a anvelopei salariale ar agrava disfuncţionalităţile din spitalele publice și ar afecta direct veniturile tuturor angajaților, inclusiv medici, asistente și personal tehnic și administrativ. Aceștia consideră că o astfel de măsură ar constitui o nedreptate suplimentară adusă celor care susțin funcționarea sistemului sanitar public.
