Sărbătoare prelungită de Rusalii 2025
Rusaliile sunt celebrate la 50 de zile după Paște și marchează Pogorârea Sfântului Duh asupra apostolilor lui Hristos. În 2025, prima zi de Rusalii este prăznuită duminică, 8 iunie, iar a doua zi, luni, 9 iunie, când este și zi liberă legal pentru angajații din România. Sărbătoarea de Rusalii, cunoscută și sub denumirea de „Cincizecime”, reprezintă unul dintre cele mai vechi și importante praznice creștine, comemorând momentul în care Duhul Sfânt s-a pogorât asupra apostolilor lui Iisus Hristos, la 50 de zile după Înviere, eveniment care marchează, în mod simbolic, și întemeierea Bisericii creștine.
Minivacanță de trei zile de Rusalii
În anul 2025, angajații din România se vor bucura de un weekend prelungit, datorită sărbătorii de Rusalii, care aduce o minivacanță de trei zile, în perioada sâmbătă, 7 iunie, până luni, 9 iunie, conform calendarului zilelor libere legale. În total, în 2025, românii vor avea 17 zile libere oferite de stat, dintre care 13 zile vor fi în timpul săptămânii, iar 4 zile vor fi în weekend.
Zile libere legale în 2025
Pe lângă zilele de Rusalii, românii vor avea următoarele zile libere legale în 2025:
- 1 iunie – Ziua Copilului (duminică)
- 8 iunie – prima zi de Rusalii (duminică)
- 9 iunie – a doua zi de Rusalii (luni)
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului (vineri)
- 30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică)
- 1 decembrie – Ziua Națională a României (luni)
- 25 decembrie – prima zi de Crăciun (joi)
- 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (vineri)
Zile libere suplimentare pentru evenimente speciale
Conform legislației, salariații din România pot beneficia de zile libere plătite pentru evenimente speciale în familie, cum ar fi:
- Căsătoria salariatului – 5 zile libere
- Căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile
- Nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile pentru tată, dacă a urmat un curs de puericultură
- Decesul soției/soțului, copilului, părinților, socrilor – 3 zile
- Decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi
- Donatori de sânge – 1 zi
- Schimbarea locului de muncă în cadrul aceleași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile
- 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior, acordat o singură dată
Angajatorii au obligația de a acorda aceste zile libere legale salariaților, cu excepția celor care lucrează în unități sanitare sau alimentație publică, unde zilele libere pot fi acordate ulterior, conform regulamentului intern. Toate aceste zile libere sunt remunerate, reglementate de contractul colectiv de muncă, fără a influența contractul individual de muncă sau drepturile salariale ale angajatului.
