Șapte comune din Constanța se pregătesc să își piardă viceprimarii începând cu 2026
În localitățile cu o populație mai mică de 1500 de locuitori, funcția de viceprimar va fi desființată începând cu 2026, conform programului de guvernare agreat de coaliția PSD-PNL-USR-UDMR-Grupul Minorităților Naționale. În județul Constanța, acest lucru va afecta șapte comune: Dumbrăveni (519 locuitori), Vulturu (713 locuitori), Grădina (1.077 de locuitori), Horia (1.122 de locuitori), Saraiu (1.284 de locuitori), Cerchezu (1.370 de locuitori) și Siliștea (1.100 de locuitori).
Reforma face parte dintr-un plan mai amplu al coaliției de guvernare, care vizează reducerea aparatului administrativ considerat „supradimensionat, fragmentat și, adesea, nefuncțional”. Programul de guvernare se bazează pe trei piloni fundamentali: ordine în finanțe publice, buna guvernare și respect pentru cetățeni.
În ceea ce privește administrația centrală, se preconizează fuziuni, comasări, desființări și reduceri de personal de cel puțin 20%. Vor fi eliminate „sporurile aberante”, se va aplica o salarizare unitară și se vor introduce criterii clare de performanță. Fiecare minister și agenție va fi supusă unui proces periodic de evaluare.
La nivelul administrației locale, se vor introduce scheme de personal maximale și alocări bugetare în funcție de performanță. Reforma companiilor de stat este, de asemenea, o prioritate, cu scopul de a reduce numărul posturilor politizate și de a închide companiile cu pierderi cronice. Mai multe companii de stat vor fi listate la bursă pentru a permite administrațiilor locale sau investitorilor să valorifice activele.
O altă măsură vizează corelarea anuală a numărului de personal la unitățile administrativ-teritoriale (UAT-uri) cu numărul de locuitori, conform OUG 63/2010. Aceasta va stabili un număr maxim admis de posturi pentru fiecare UAT, revizuit anual în funcție de datele actualizate privind populația.
Desființarea funcției de viceprimar în comunele mici necesită modificarea Codului Administrativ, care reglementează obligativitatea existenței acestei funcții, indiferent de dimensiunea localității. De asemenea, se preconizează revizuirea și completarea Codului Administrativ pentru eficientizarea acestuia, la șase ani de la intrarea sa în vigoare.
Începând cu 1 ianuarie 2027, se va implementa o nouă grilă de salarizare națională pentru UAT-urile care nu pot acoperi salariile din veniturile proprii. Primăriile care depind masiv de fonduri de la bugetul central nu vor putea oferi salarii mai mari decât cele stabilite prin această grilă.
De asemenea, se preconizează adoptarea unei noi legi privind statutul funcționarilor publici și reorganizarea aparatului Instituției Prefectului, măsuri care vor intra în vigoare de la 1 ianuarie 2026. Indemnizația membrilor Autorităților Teritoriale de Ordine Publică va fi eliminată, la fel ca și remunerarea membrilor organismelor consultative fără personalitate juridică.
O altă măsură vizează eliminarea bonusurilor de pensionare la întreprinderi publice și autorități publice și reducerea sporurilor și stimulentelor exagerate. Totuși, programul de guvernare nu oferă detalii clare despre sporurile și stimulentele vizate, precum și despre modul în care se vor aplica aceste măsuri.
