Oana Gheorghiu lansează o competiție pentru ocuparea posturilor în Consiliul de Administrație al unei întreprinderi de stat
Vicepremierul Oana Gheorghiu, responsabilă cu restructurarea companiilor aflate în subordinea ministerelor, a anunțat că sunt căutați membri în Consiliul de Administrație al Carpatica Feroviar România. Gheorghiu a subliniat că, până de curând, aceste locuri erau ocupate „la telefon sau din pixul cuiva, nu prin competență, ci prin relații”.
Într-o postare pe Facebook, vicepremierul a solicitat cetățenilor să se implice în distribuirea anunțurilor de selecție pentru Consiliile de Administrație ale companiilor de stat și a explicat că modificarea OUG 109 va aduce o schimbare majoră în sistem, în sensul că pozițiile din consiliile de administrație trebuie să fie scoase la selecție publică, bazată pe criterii de competență, eliminând astfel practicile anterioare.
Gheorghiu a menționat că anunțurile pentru angajarea membrilor CA există, dar sunt „publicate discret, acolo unde puțini le găsesc”. Ea a promis că, împreună cu colegii săi, va monitoriza constant aceste anunțuri pentru a le aduce în atenția publicului, astfel încât cetățenii să poată recomanda persoane competente pentru funcții de conducere.
„Singurul mod real în care se schimbă o companie de stat este dacă în fruntea ei ajung oameni care știu ce fac și răspund pentru rezultatele companiei, nu pentru loialități politice”, a subliniat vicepremierul.
Carpatica Feroviară, noua companie publică de transport feroviar de marfă, a fost înființată după falimentul CFR Marfă, ca urmare a managementului neperformant și a deciziilor politice discutabile. Gheorghiu a încurajat specialiștii în domeniile transport feroviar, finanțe, guvernanță corporativă, management sau juridic să aplice pentru funcțiile din Consiliul de Administrație al companiei.
„Fiecare candidatură profesionistă depusă reprezintă o mică victorie pentru România, oricât de nesemnificativă ar părea. Și victoriile mici, adunate, schimbă lucrurile. V-o spun din experiență”, a concluzionat Gheorghiu, îndemnând cetățenii să se implice activ în procesul de selecție și să contribuie la creșterea transparenței și competenței în companiile de stat.
