Nemulțumire în rândul minerilor și energeticienilor de la Complexul Energetic Oltenia
Minerii și energeticienii din cadrul Complexului Energetic Oltenia (CEO) au declanșat proteste spontane, joi, în mai multe cariere miniere și la Termocentrala Rovinari, din cauza nemulțumirilor legate de posibilitatea eliminării tichetelor de masă și de reducerea veniturilor, în contextul măsurilor de austeritate. Protestele au început încă de miercuri seară în sectorul minier, iar joi dimineață, o parte dintre angajați au refuzat să intre la lucru, solicitând soluții pentru menținerea drepturilor salariale.
Președintele executiv al Sindicatului Mine-Energie Oltenia (SMEO), Jan Popescu, a declarat că protestul de la Termocentrala Rovinari a fost declanșat pe fondul nemulțumirilor legate de tăierile de venituri și de eliminarea tichetelor de masă, care au înlocuit în trecut masa caldă oferită minerilor înainte de intrarea în schimb. Popescu a subliniat importanța acestor tichete, menționând că acestea asigurau caloriile necesare pentru desfășurarea activității în condiții grele de muncă.
De asemenea, liderul sindical a precizat că acțiunile de protest nu afectează funcționarea Sistemului Energetic Național (SEN), activitatea desfășurându-se în condiții normale, iar personalul responsabil de siguranța instalațiilor se află la posturi. Protestul are rolul de a transmite un semnal de alarmă autorităților, având în vedere că angajații CEO au răspuns de fiecare dată solicitărilor privind asigurarea producției de energie, dar nu au primit recunoașterea sau sprijinul așteptat din partea autorităților.
Complexul Energetic Oltenia are aproximativ 7.800 de salariați, dintre care peste 900 lucrează la Termocentrala Rovinari. Este pentru prima dată când are loc un protest spontan în această unitate.
Memorandum pentru menținerea tichetelor de masă
În replică, reprezentanții Complexului Energetic Oltenia au anunțat elaborarea unui memorandum care prevede continuarea acordării tichetelor de masă pentru toți angajații, vizând exceptarea companiei de la aplicarea unor prevederi din Legea nr. 296/2023. Reprezentanții CEO au subliniat rolul strategic al societății în asigurarea securității energetice naționale, precum și necesitatea menținerii unui climat social stabil pentru angajați.
Memorandumul a fost trimis de Ministerul Energiei către Ministerul Finanțelor pentru avizare, urmând ca, după finalizarea procedurilor, documentul să fie înaintat Guvernului spre analiză și aprobat în ședința de săptămâna viitoare.
