Ministrul Sănătății dezvăluie noile standarde pentru ocuparea postului de șef de secție în spitale

Ministrul Sănătății dezvăluie noile standarde pentru ocuparea postului de șef de secție în spitale

Ministrul Sănătății a anunțat o serie de criterii și reglementări noi pentru medicii care aspiră la funcția de șef de secție în spitale, precum și pentru evaluarea acestora. Astfel, șefii de secție, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanță, urmând să fie monitorizați anual.

„Prin această modificare legislativă, șefii de secție, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanță clari, monitorizați anual. În plus, funcția nu va mai fi ocupată doar prin formalități: fiecare candidat va susține un examen real, fundamentat pe un proiect de dezvoltare a secției și a echipei medicale, cu indicatori concreți și obiective măsurabile”, a declarat ministrul.

Ministrul a subliniat și eliminarea concursurilor formale „unde se recitau două-trei articole de lege”, introducând criterii de performanță și evaluare continuă. „Eliminăm concursurile formale, unde se „recitau” două-trei articole de lege, și introducem criterii minime, criterii de performanță și evaluare continuă. Este evident că lucrurile nu mai pot continua așa și că trebuie să punem capăt unui obicei care a funcționat doar în avantajul unora”, a adăugat acesta.

Printre criteriile de evaluare a șefilor de secții se numără organizarea echipei, grija față de pacienți și calitatea actului medical. Ministrul a transmis un mesaj clar către șefii de secții din spitale: „Mesajul meu este ferm: șefii de secție nu mai pot rămâne în funcții din inerție. Ei trebuie să fie lideri activi, profesioniști și responsabili. Această măsură înseamnă spitale mai organizate, secții mai eficiente și, în final, pacienți mai bine tratați.”