Fostul șef de la Romsilva, obligat să restituie bonusul de pensionare
Teodor Țigan, fostul șef al Direcției Silvice Arad și fost director general interimar al Romsilva în perioada 2020-2022, a dat în judecată Regia Națională a Pădurilor, după ce nu i s-a prelungit contractul individual de muncă semnat după pensionare. Acesta a primit un bonus de aproape 100.000 de euro brut la retragerea din activitate, conform contractului colectiv de muncă.
Își încheiase activitatea în februarie 2023, când a beneficiat de bonusul menționat. După pensionare, Teodor Țigan s-a reangajat ca director la Direcția Silvică Arad, unde a încasat în 2023 atât 74.000 de lei brut pensie, cât și 825.000 de lei brut, reprezentând salariile de la Romsilva. Bonusul de pensionare a fost încasat de Țigan în decembrie 2023, fără ca structura centrală a Romsilva să fie informată.
După primirea bonusului, Țigan a solicitat prelungirea contractului individual de muncă până în iunie 2025. Totuși, noua conducere a Romsilva a decis să-i întrerupă contractul de muncă la Direcția Silvică Arad, având în vedere că Țigan primise deja bonusul de pensionare.
În luna aprilie a acestui an, Teodor Țigan a intentat un proces împotriva RNP Romsilva, cerând anularea deciziei de neprelungire a contractului și plata salariilor până în iunie 2025. El a contestat legalitatea deciziei, solicitând ca despăgubirile să fie calculate la rata inflației și cu dobânda legală aferentă. Țigan a susținut că decizia a fost luată intempestiv, discreționar și arbitrar.
La primul termen al procesului, Tribunalul Arad a decis respingerea acțiunii lui Țigan, dar a admis cererea reconvențională a Romsilva, obligându-l pe fostul director să restituie suma de 280.520 lei, reprezentând bonusul de pensionare. Instanța a constatat nulitatea actelor adiționale la contractul de muncă, încheiate între reclamant și Regia Națională a Pădurilor Romsilva.
Decizia instanței nu este definitivă și poate fi atacată la Curtea de Apel.
