EUROPOL și SNPP contestă o reformă recentă a Legii pensiilor militare
Sindicatul Polițiștilor Europeni EUROPOL și Sindicatul Național al Polițiștilor de Penitenciare SNPP își exprimă opoziția față de modificările aduse Legii pensiilor militare, subliniind lipsa consultării cu partenerii sociali din sistemul de apărare națională.
„Raportat la scopul declarat al proiectului de ordonanță de urgență, respectiv încadrarea în ținta de deficit bugetar pentru anul 2026, măsura privind modificarea sistemului pensiilor militare nu produce niciun impact bugetar pentru anul în curs. Această intervenție legislativă nu se concretizează într-o diminuare efectivă a cheltuielilor bugetare ale instituțiilor din domeniul apărării, ordinii publice și siguranței naționale, întrucât eventualele efecte financiare s-ar produce exclusiv în viitor, la momentul deschiderii drepturilor de pensie. Prin urmare, includerea acestei măsuri într-un act normativ fundamentat pe necesitatea reducerii imediate a cheltuielilor este lipsită de coerență economică și de fundamentare reală,” se arată în comunicatul polițiștilor.
Sindicaliștii denunță și faptul că nu au avut loc consultări reale cu organizațiile sindicale reprezentative din sistemul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională cu privire la posibilele reduceri de cheltuieli bugetare cu 10%.
„În contextul deficitului de personal înregistrat în ultimii ani, care depășește 20% la nivelul tuturor instituțiilor din sistemul de apărare națională, Guvernul a realizat deja economii bugetare semnificative prin suspendarea concursurilor și neocuparea posturilor vacante. Polițiștii și polițiștii de penitenciare aflați în activitate au asigurat îndeplinirea atribuțiilor corespunzătoare și pentru cele aproximativ 20.000 de posturi neocupate în MAI și respectiv 3.000 în Poliția Penitenciară, ceea ce înseamnă că salariile aferente acestor funcții au reprezentat economii pentru buget,” au adăugat aceștia.
Ei subliniază că măsura de modificare a condițiilor de pensionare pentru polițiști și polițiștii de penitenciare creează o discriminare evidentă în raport cu alte categorii de personal bugetar. „Reducerea cu 10% a cheltuielilor bugetare pentru alte domenii operează strict pentru anul 2026, având caracter temporar, în timp ce modificarea condițiilor de pensionare produce efecte permanente și ireversibile asupra carierei și drepturilor acestora,” afirmă sindicaliștii.
„Orice discuție privind modificarea vârstei minime de pensionare trebuie purtată exclusiv în contextul existenței unor garanții ferme din partea statului referitoare la asigurarea unui nivel corespunzător al condițiilor de muncă, astfel încât speranța medie de viață a personalului vizat să fie comparabilă cu cea a altor categorii profesionale,” se adaugă în comunicat.
Activitățile din poliție și Poliția Penitenciară presupun expunere constantă la stres și riscuri fizice și psihice, ceea ce afectează sănătatea angajaților. Sindicaliștii consideră că majorarea vârstei de pensionare fără măsuri compensatorii adecvate este disproporționată.
EUROPOL și SNPP subliniază că orice modificare a condițiilor de pensionare trebuie să fie însoțită de o reevaluare a limitărilor existente și că, în cazul în care statul intenționează să alinieze condițiile de pensionare ale polițiștilor la cele ale altor categorii de bugetari, aceștia trebuie să beneficieze de drepturi similare.
„Reforma pensiilor militare trebuie să înceapă prin eliminarea inechităților salariale care persistă în sistem de aproximativ 15 ani, și nu prin restrângerea suplimentară a drepturilor personalului,” consideră sindicaliștii.
În concluzie, EUROPOL și SNPP solicită organizarea unei consultări naționale în rândul polițiștilor și polițiștilor de penitenciare pentru a discuta posibilele forme de protest care ar putea afecta activitatea instituțională, în limitele legii.
