Dominic Fritz reduce drastic numărul de angajați din primărie
Primarul municipiului Timișoara, Dominic Fritz, a anunțat desființarea a 43 de posturi din primărie, ceea ce reprezintă 10% din personalul angajat. Această măsură are ca scop economisirea a peste 7 milioane de lei pe an. Din cele 43 de posturi, 32 sunt în prezent ocupate.
„Astăzi vom pune din partea Primăriei Timișoara în transparență publică un proiect de reorganizare pentru aparatul de specialitate al primarului, unde vom desființa în total 43 de posturi, cam 10% din personalul pe care îl avem. Marea majoritate a acestor posturi sunt ocupate momentan, deci nu este doar o reducere simbolică. Cu această măsură, împreună cu celelalte măsuri deja dispuse de Guvern, vom face o economie de peste șapte milioane de lei pe an și nu va fi ultima reorganizare,” a declarat Fritz.
Primarul a menționat că urmează și un pachet de reformă a administrației locale și că prima etapă se concentrează pe reorganizarea primăriei. „Cam de peste tot va trebui să tăiem personal, iar asta înseamnă că cei care rămân au mai multe responsabilități. Asta înseamnă că trebuie să lucrăm parțial și cu o digitalizare și mai accentuată,” a adăugat el.
Fritz a explicat că desființarea posturilor presupune și transformarea unora în posturi de debutant și asistent, ceea ce va conduce la economii, deoarece salariile pentru tineri sunt mult mai mici. El a subliniat că, în al doilea pas, funcționarii publici vor trebui să plece, iar posibilitatea de transfer va deveni din ce în ce mai dificilă în contextul unei mișcări naționale. „Salarii compensatorii nu sunt prevăzute în sectorul administrativ pentru funcționari,” a conchis el.
Obiectivul său este ca aceste reforme să nu afecteze calitatea serviciilor publice pentru cetățeni, ci să reușească eficientizarea actului administrativ. Proiectul va fi supus votului consilierilor locali într-o ședință de plen din luna septembrie.
