Reducerea angajaților din primării: Analiza Guvernului
Premierul Ilie Bolojan a discutat marți, la Digi24, despre analiza efectuată de Guvern cu privire la numărul de posturi din administrația locală care vor necesita reduceri la nivelul fiecărui județ. Bolojan a menționat județul Galați, care se confruntă cu una dintre cele mai mari reduceri, de 17%, și județul Bihor, unde procentul de reducere este mult mai scăzut, având în vedere totalul național de 10%.
Bolojan a subliniat importanța ca primarii să examineze datele și să efectueze analize comparative pentru a înțelege de ce anumite comune, cu un număr similar de locuitori, nu necesită reduceri. „Nu e nicio rușine să vezi ce au făcut alții mai bine decât tine”, a adăugat el.
Premierul a prezentat o hartă cu simularea reducerii de personal în administrația locală, care arată variații semnificative între județe. De exemplu, în județul Galați, din cele 3.851 de posturi aprobate, 3.036 sunt ocupate. Dacă se aplică o reducere de 10%, ar rămâne 2.521 de posturi, ceea ce înseamnă o diminuare de 522 de posturi, adică 17% din total.
În ceea ce privește județul Bihor, Bolojan a confirmat că datele indică o reducere necesară de doar 53 de posturi ocupate, ceea ce reflectă o gestionare mai eficientă a resurselor. El a menționat experiența sa de 12 ani ca primar în Oradea și 4 ani ca președinte al Consiliului Județean, evidențiind că reducerea cheltuielilor a fost o prioritate constantă.
Bolojan a explicat că, atât la Primăria Oradea, cât și la Consiliul Județean, au fost realizate reduceri de personal de 30%, respectiv 50%, iar economiile rezultate au fost redirecționate către atragerea fondurilor europene pentru investiții în infrastructură. În fiecare an, primarii din județ au participat la analize privind cheltuielile de personal pe cap de locuitor, ceea ce a permis identificarea ineficiențelor și recompensarea celor care au demonstrat eficiență.
„Cei care erau eficienți primeau un bonus de finanțare de la Consiliul Județean, în timp ce cei care nu se conformau aveau penalizări”, a conchis Ilie Bolojan, subliniind că banii disponibili ar trebui să fie folosiți pentru dezvoltare și nu pentru a plăti personal a cărui activitate nu se justifică.
