Sprijin financiar pentru angajarea tinerilor în vacanță
Firmele care angajează elevi sau studenți în perioada vacanței pot beneficia de un stimulent financiar lunar, echivalent cu 50% din valoarea indicatorului social de referință (ISR) al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă. În prezent, valoarea ISR este de 660 de lei.
Stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă maximă de 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev și student angajat cu un contract individual de muncă. Diferența dintre stimulentul lunar și salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.
Beneficiază de stimulentul financiar lunar angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți pe baza:
- unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanței, încheiat în condițiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parțial;
- unui contract de muncă temporară, dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanței.
În cazul tinerilor cu vârsta de până la 18 ani, contractul individual de muncă cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi și 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.
Angajatorii care doresc să beneficieze de stimulentul financiar trebuie să încheie o convenție cu agenția pentru ocuparea forței de muncă județeană sau a municipiului București, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor/studenților.
Nu beneficiază de stimulentul financiar angajatorii care încadrează în muncă elevi și studenți înainte de data de începere a vacanței stabilite prin lege pentru aceștia, precum și cei care au beneficiat de stimulentul financiar pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic pentru aceiași elevi și studenți.
Angajatorii interesați pot obține informații suplimentare de la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă și agenția municipiului București.
