Comisia Europeană lansează inițiative pentru îmbunătățirea pensiilor suplimentare
Comisia Europeană a adoptat un pachet de măsuri pe 20 noiembrie, destinat să ajute cetățenii să obțină venituri adecvate la pensie prin îmbunătățirea accesului la pensii suplimentare. Aceste acțiuni sunt menite să completeze pensiile publice, care constituie baza sistemelor de pensii din statele membre. Autoritățile europene au avertizat că, în anii următori, pensiile de stat vor deveni din ce în ce mai greu de susținut, din cauza îmbătrânirii populației și a schimbărilor pe piața muncii. Astfel, mulți oameni ar putea constata că pensia primită de la stat nu va fi suficientă pentru un trai decent.
Potrivit comunicatului Comisiei Europene, pensiile suplimentare se împart în două categorii:
- Pensiile ocupaționale: Acestea sunt oferite prin locul de muncă și se bazează pe contribuțiile angajaților și, uneori, ale angajatorilor.
- Pensiile personale: Sunt conturi deschise de fiecare cetățean pentru a economisi pe termen lung.
Scopul este ca fiecare persoană să aibă multiple surse de venit la pensionare, nu doar pensia de stat. De asemenea, economiile din aceste fonduri vor fi investite în companii și proiecte europene, contribuind astfel la creșterea economiei Uniunii Europene.
Reducerea diferențelor de pensie între femei și bărbați
Comisia Europeană a subliniat că aceste măsuri sunt necesare și pentru a reduce diferențele de pensie între categorii de pensionari. În prezent, femeile din Uniunea Europeană primesc, în medie, o pensie cu aproape 25% mai mică decât bărbații, din cauza perioadelor mai frecvente fără loc de muncă sau a salariilor mai mici. Prin întărirea pensiilor suplimentare, această disparitate poate fi diminuată.
Propuneri ale Comisiei Europene
Comisia a venit cu mai multe propuneri pentru a atinge aceste obiective:
- Înscrierea automată în scheme de pensii suplimentare: Angajații ar fi automat înscriși într-o schemă de economisire pentru pensie, având opțiunea de a renunța. Aceasta ar putea crește numărul celor care contribuie la pensii suplimentare, eliminând barierele birocratice.
- Crearea unor sisteme naționale de informații: Fiecare cetățean ar putea accesa într-un singur loc toate informațiile despre viitoarea sa pensie, facilitând astfel planificarea pe termen lung.
Schimbări legislative pentru fondurile de pensii ocupaționale
Comisia Europeană a propus modificări legislative pentru fondurile care gestionează pensiile ocupaționale. Multe dintre aceste fonduri sunt prea mici pentru a investi eficient, ceea ce afectează câștigurile viitorilor pensionari. Noile reguli ar ușura fuziunea sau cooperarea între fonduri, crescând eficiența și reducând costurile.
Reforma Produsului Personal de Pensii Pan-European (PEPP)
O altă modificare importantă vizează Produsul Personal de Pensii Pan-European (PEPP), care permite cetățenilor să economisească într-un produs valabil în toate statele UE. Comisia propune un „PEPP de bază”, o variantă simplă și ieftină, care să fie accesibilă tuturor, fără consultanță obligatorie.
Clarificarea „principiului persoanei prudente”
Comisia a clarificat și „principiul persoanei prudente”, care stipulează că fondurile de pensii trebuie să investească banii într-un mod responsabil. Această clarificare va permite investiții mai diversificate și randamente mai bune.
Propunerile legislative vor fi discutate de Parlamentul European și Consiliul, iar recomandările vor fi monitorizate atent. Comisarul european pentru servicii financiare a subliniat că obiectivul final este ca orice cetățean european să își poată menține un nivel de trai bun la pensie.
