Ce sumă trebuie să achiți pentru CASS în 2025 ca angajat cu contract de muncă?
În 2025, angajații cu contract de muncă din România vor avea de plătit contribuții semnificative din venitul brut, inclusiv 25% pentru contribuția de asigurări sociale (CAS), 10% pentru contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) și un impozit pe venit de 10%. Este important de menționat că impozitul se aplică doar după scăderea contribuțiilor și, dacă este cazul, după deducerea unor facilități fiscale personale.
Salariul minim brut pe economie pentru anul 2025 este stabilit la 4.050 lei, iar angajații vor primi aproximativ 58% din acest salariu brut ca salariu net, suma efectiv disponibilă „în mână”. Procentul final poate varia în funcție de nivelul veniturilor și facilitățile fiscale de care beneficiază fiecare angajat.
Ce înseamnă salariul brut și salariul net?
Salariul brut reprezintă totalitatea remunerației stabilite prin contractul individual de muncă, înainte de aplicarea impozitului pe venit și a contribuțiilor sociale obligatorii. Salariul net este suma efectiv încasată de angajat, rezultată după reținerea acestor obligații fiscale.
Contribuțiile sociale, cum ar fi CAS și CASS, se aplică indiferent de nivelul venitului brut, inclusiv în cazul salariului minim. Agentul de muncă temporară este responsabil de reținerea și virarea tuturor contribuțiilor și impozitelor datorate de salariatul temporar către bugetele statului. De asemenea, angajatorul are obligația de a plăti toate contribuțiile și impozitele aflate în sarcina sa și de a reține și vira contribuțiile și impozitele datorate de salariați.
Detalii despre contribuții
Din salariul brut se rețin următoarele contribuții:
- Contribuția de Asigurări Sociale (CAS): 25%;
- Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate (CASS): 10%;
- Impozit pe Venit: se aplică o cotă de 10% după ce au fost reținute contribuțiile.
O altă taxă datorată de angajator este Contribuția Asiguratorie pentru Muncă (CAM), care reprezintă 2,25% din salariul brut, dar nu se deduce din salariul angajatului.
Ce este CASS?
Contribuția la Asigurările Sociale de Sănătate (CASS) este o taxă obligatorie destinată finanțării sistemului public de sănătate, care asigură accesul la servicii medicale prin intermediul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS). Persoanele care realizează venituri din activități independente datorează CASS, cota de 10%, la o bază anuală de calcul egală cu venitul net anual realizat.
Excepții când nu se plătește CASS
Există situații în care nu se plătește CASS. Dacă baza de calcul este mai mică decât cea corespunzătoare unei baze de calcul egală cu 6 salarii minime, persoanele fizice datorează o diferență de CASS până la nivelul corespunzător. De asemenea, persoanele care au realizat venituri din activități independente și au înregistrat pierdere fiscală sau un venit net anual egal cu zero nu datorează CASS, dar pot opta pentru plata acesteia.
Ce este CAS?
Contribuția de Asigurări Sociale (CAS) este o taxă obligatorie plătită statului, destinată sistemului public de pensii. Persoanele care au realizat venituri din activități independente și/sau drepturi de autor a căror valoare cumulată este cel puțin egală cu 12 salarii minime brute pe țară datorează CAS. Persoanele fizice care realizează mai puțin de 12 salarii pot opta pentru plata CAS.
Excepții când nu se plătește CAS
Persoanele fizice asigurate în sisteme proprii de asigurări sociale, care nu au obligația asigurării în sistemul public de pensii, precum și pensionarii nu datorează CAS.
