Bogdan Ivan dezvăluie detalii despre reorganizarea Ministerului Energiei
Bogdan Ivan a discutat despre reforma pe care o va implementa la Ministerul Energiei și despre restructurările de posturi menite să reducă cheltuielile statului. Ministrul și-a exprimat dorința de a alinia nivelul salarial al angajaților ministerului cu cele din celelalte ministere ale Guvernului României.
„Avem ministerul care își reduce cu 35% pozițiile de conducere și aproximativ cu 20% pozițiile din organigramă. În două săptămâni finalizăm acest proces, care a fost început de fostul ministru. Imediat după ce am preluat mandatul, am analizat fiecare dintre deciziile luate în această direcție. Am convenit că voi merge înainte cu acest proiect și astfel vom avea un minister mai suplu”, a declarat Ivan.
Ministrul a subliniat că este important ca Ministerul Energiei să fie aliniat ca nivel salarial cu celelalte ministere care gestionează fonduri europene sau alte tipuri de finanțări pentru proiectele strategice ale țării. „Deși avem, teoretic, o grilă unitară de salarizare, pe aceeași poziție în ministere diferite există diferențe de salarizare de 40-50%”, a adăugat el.
În ceea ce privește companiile în care Ministerul Energiei este acționar, Ivan a menționat că din cele 32 de companii, 17 sunt pe profit, 10 se află în faliment, dizolvare, fuziune sau insolvență, iar patru sunt pe pierdere.
De asemenea, el a vorbit despre implicarea ministerului în cererea de plată numărul trei, care nu a fost acceptată integral de Comisia Europeană. Ivan a menționat că există un rest de aproximativ 240 de milioane de euro de deblocat și că a relansat procedurile într-o formulă conformă cu legislația, aducând criterii de performanță suplimentare inspirate de Bursa de Valori București.
