Beneficii pentru tineri la angajare și sprijin financiar pentru mamele cu trei copii
Ministerul Muncii a pus în dezbatere publică un proiect de modificare a Legii nr. 76/2002 privind șomajul și ocuparea forței de muncă. Propunerile incluse în acest proiect vizează acordarea de prime de stabilitate pentru tinerii care se angajează pentru prima dată, subvenții pentru mamele cu cel puțin trei copii, precum și sprijin pentru victimele violenței domestice și ale traficului de persoane.
Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Florin Manole, a declarat: „Am pus în dezbatere publică un proiect prin care modificăm Legea nr. 76/2002 pentru a extinde categoriile de beneficiari și pentru a încuraja angajatorii să ofere șanse reale celor care vor să muncească, dar au nevoie de sprijin.”
Sprijin pentru primul loc de muncă
Potrivit Ministerului Muncii, pachetul de măsuri propune introducerea primei de stabilitate pentru „Primul loc de muncă”. Aceasta va fi destinată tinerilor din categoria NEET (persoane cu vârsta între 16 și 30 de ani, care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională). Prima se va acorda lunar, timp de 24 de luni de la angajare, respectiv 1.000 de lei lunar în primul an și 1.250 de lei lunar în cel de-al doilea an, pentru a încuraja continuitatea și dezvoltarea profesională.
Acest sprijin va completa beneficiile acordate angajatorilor, care vor primi o subvenție de 2.250 lei/lună pentru angajarea acestor tineri, înregistrați ca șomeri.
Suport pentru victimele violenței domestice și ale traficului de persoane
Proiectul extinde accesul la măsuri de sprijin pentru persoanele aflate în situații de risc. Victimele violenței domestice și ale traficului de persoane vor beneficia de servicii dedicate pentru integrare și reinserție pe piața muncii, pe perioade clar stabilite. Aceste măsuri sunt menite să ofere o șansă reală de independență persoanelor care au trecut prin astfel de situații.
De asemenea, se va acorda o subvenție de 2.250 lei/lună angajatorilor care încadrează în muncă astfel de persoane, dacă acestea sunt înregistrate ca șomeri.
Sprijin pentru integrarea pe piața muncii a mamelor cu cel puțin 3 copii
Proiectul introduce posibilitatea ca angajatorii care încadrează în muncă mame cu cel puțin trei copii în întreținere, până la împlinirea vârstei de 18 ani, să beneficieze de subvenționarea locului de muncă pentru o perioadă de 12 luni cu 2.250 de lei lunar, cu obligația menținerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 18 luni.
Pentru a beneficia de măsurile prevăzute de Legea nr. 76/2002, persoanele menționate trebuie să se înregistreze ca șomeri la agențiile pentru ocuparea forței de muncă în raza teritorială a domiciliului sau reședinței lor.
Alături de subvenții, vor putea fi accesate măsuri precum informare și consiliere profesională; medierea muncii; formarea profesională; evaluarea și certificarea competențelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale.
Furnizarea de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă a serviciilor specializate se poate realiza și online, prin intermediul platformelor și sistemelor informatice dedicate.
Proiectul de lege mai propune includerea persoanelor din grupuri vulnerabile în categoriile eligibile pentru măsuri active de ocupare, creșterea vârstei de eligibilitate pentru subvenționarea angajării, de la 45 la 50 de ani, și simplificarea procedurilor administrative. Măsurile propuse vin și în sprijinul angajatorilor care se confruntă cu o lipsă a forței de muncă și dificultăți în atragerea de personal stabil, în special în zonele defavorizate.
Locurile de muncă vacante declarate de angajatori în perioada ianuarie – iunie 2025 au fost de 307.881, din care 191.403 au fost declarate vacante în mod repetat.
