Angajații băncii ANZ, anunțați despre concedieri printr-un e-mail eronat
Grupul bancar australian ANZ a emis scuze către personalul său și a oferit consiliere psihologică după ce mai mulți angajați au fost informați despre concedierea lor printr-un e-mail automat trimis din greșeală. Aceștia urmau să fie, într-adevăr, disponibilizați, dar nu fuseseră încă anunțați oficial.
În cadrul diviziei de retail a băncii, unii angajați au primit un e-mail în care erau informați despre data de încheiere a contractului lor, înainte de a fi contactați formal. În mesaj, angajații erau rugați să predea laptopurile. Un purtător de cuvânt al ANZ a confirmat că e-mailul a fost trimis din greșeală.
Banca a exprimat regretul pentru această eroare, subliniind că angajații trebuie tratați cu respect, mai ales în timpul implementării modificărilor structurale. Bruce Rush, directorul interimar al departamentului de retail banking, a trimis ulterior un mesaj personal către personalul superior, explicând că anunțul despre concedieri a fost făcut înainte de termenul planificat. Rush a menționat că, din păcate, e-mailurile au indicat o dată de plecare pentru unii colegi înainte de a putea fi comunicate rezultatele oficiale. El și-a cerut scuze necondiționat pentru această situație.
Rush a adăugat că ședințele de concediere au fost accelerate și că acestea urmau să se finalizeze joi. ANZ, a patra cea mai mare bancă din Australia după capitalizarea de piață, se află în mijlocul unei revizuiri strategice conduse de noul director executiv Nuno Matos, numit în luna mai.
