Academia de Guvernanță: Arta de a fi membru al consiliului – O experiență ce se dobândește, nu se mimează!
În România, statutul de membru al consiliului de administrație este adesea asociat cu prestigiu și carieră îndelungată. Totuși, rolul de board member implică decizii strategice, gândire independentă și o responsabilitate pe care nu o poți exersa în afara acestui context. Pentru prima dată în România, aceste cerințe beneficiază de un cadru educațional formal, recunoscut academic. Envisia – Business School și Universitatea Româno-Americană lansează programul postuniversitar „Guvernanța Corporativă care Creează Valoare”, acreditat de Ministerul Educației și Autoritatea Națională pentru Calificări, destinat celor care dețin sau aspiră la roluri de guvernanță reală.
Un rol greu de jucat fără pregătire
„S-a împământenit ideea că oricine poate fi membru de board. Dar nu există nicăieri în lume un program care să fi profesionalizat cu adevărat acest rol – până acum”, afirmă Carmen Micu, CEO și co-fondator Envisia.
Boardurile sunt locul unde se decid direcțiile strategice, se discută riscuri, guvernanță, etică și viitor. Din acest motiv, simpla experiență profesională nu este suficientă. Rolul de membru într-un consiliu de administrație nu este o funcție executivă, ci una transversală, care necesită o înțelegere sistemică a organizației, a pieței și a responsabilităților legale și morale. Programul „Guvernanța Corporativă care Creează Valoare” își propune să ofere această pregătire structurată, recunoscută și ancorată în realitatea boardurilor românești și internaționale.
„Programele postuniversitare sunt răspunsul firesc pentru liderii care nu mai au timp de mastere clasice. Flexibil, concentrat, aplicat – acesta e viitorul educației executive”, explică Costel Negricea, Rector, Universitatea Româno-Americană.
3 direcții esențiale pe care programul le dezvoltă
- Independența în gândire: Este poate cea mai greu de cultivat calitate și totodată cea mai esențială. „Într-un board cu multe minți luminate, să îți păstrezi claritatea și independența nu e ușor. Tocmai aici apare diferența dintre un membru simbolic și unul profesionist”, subliniază Carmen Micu.
- Integritatea profesională: Este fundamentul oricărei decizii strategice, mai ales în contexte cu mize mari și presiune de grup.
- Critical thinking & discernământ: Capacitatea de a naviga complexitatea informațională, de a înțelege riscuri și implicații, este antrenată prin studii de caz, simulări și interacțiuni directe cu lideri reali.
Ce aduce nou programul acreditat
Programul are o durată de 50 de ore desfășurate în 3,5 luni și combină teoria de guvernanță cu practica aplicată. Participanții beneficiază de:
- O curriculă actualizată trimestrial, construită pe o cercetare aplicată în rândul boardurilor din România.
- Studii de caz relevante, aliniate la raportul OECD despre competențele liderilor în secolul XXI.
- Lectori și facilitatori cu experiență reală în consilii de administrație, la nivel public și privat.
- Acces la o comunitate profesională de peste 300 de membri cu experiență în guvernanță.
- O rețea de alumni care funcționează deja ca spațiu de peer-learning, sprijin și oportunități.
„Programele postuniversitare oferă un acces flexibil și concentrat la cunoștințe aplicabile imediat – mai potrivite pentru liderii care sunt deja implicați în viața unei organizații, decât un masterat de doi ani”, adaugă Costel Negricea.
Programul este adresat membrilor neexecutivi ai consiliilor de administrație, directorilor executivi (C-suite), antreprenorilor, consultanților, secretarilor generali, investitorilor și altor profesioniști care colaborează direct cu boardurile.
Un moment oportun pentru guvernanța din România
Lansarea acestui program vine într-un moment strategic: România se află în plin proces de aderare la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), iar una dintre cerințele esențiale vizează consolidarea guvernanței corporative. „Este o oportunitate foarte bună să creăm un spațiu educațional care validează cunoștințe și implementează sisteme de gândire aliniate la principiile OECD și la codurile de guvernanță actualizate”, afirmă Carmen Micu.
„Acreditarea programului e un moment definitoriu pentru extinderea ofertei academice către zone esențiale ale leadershipului actual și răspunde direct unei nevoi reale din mediul socio-economic”, completează Costel Negricea.
Programul postuniversitar „Guvernanța Corporativă care Creează Valoare” se înscrie astfel nu doar într-o nevoie locală, ci într-o direcție internațională de standardizare și profesionalizare a celor care conduc organizații, indiferent de sector.
Vrei să intri într-un board sau să-ți consolidezi poziția în unul?
Programul începe pe 16 iunie 2025, iar înscrierile sunt deschise până pe 10 iunie. Dacă ai un rol în guvernanță sau vrei să te pregătești serios pentru unul, acesta este momentul tău.
