Reforme esențiale în domeniul Sănătății, anunțate de Alexandru Rogobete
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a prezentat vineri, după ședința de Guvern în care a fost adoptat Pachetul 2 de măsuri fiscale, principalele modificări din sistemul sanitar. Aceste reforme includ direcționarea pacienților din spitale către medicina primară, modificări în numirea șefilor de secții clinice și noi reguli pentru decontarea serviciilor oferite de medicii de familie.
„Principalele modificări se referă la reorientarea pacienților din zona de spitalizare continuă în zona de medicină primară și de ambulatoriu de specialitate”, a declarat Rogobete. De asemenea, el a menționat modificări în evaluarea managerilor de spitale și în modul de ocupare a funcțiilor de conducere în spitalele publice. Astfel, șefii de secție nu vor mai fi numiți direct de universități, ci vor ocupa poziția printr-un concurs bazat pe indicatori de performanță, evaluarea acestora fiind făcută anual de comitetul director al unității sanitare. Condiția minimă pentru ocuparea funcției de șef de secție este de a fi cadru didactic universitar, dar nu neapărat cel mai înalt în grad.
O altă modificare importantă vizează decontările pentru serviciile acordate de medicii de familie. Până în anul 2027, 20% din bugetul alocat se va direcționa către plata per capita, iar 80% va fi decontat în funcție de numărul de servicii raportate în sistemul CNAS.
Prin implementarea acestor măsuri, se estimează o economie de 3,1-3,2 miliarde de lei în anul 2026, banii fiind redirecționați către programele de sănătate și alte activități medicale. Aceste economii vor contribui la creșterea punctului pentru ambulatoriile de specialitate, majorările urmând a avea loc începând de anul viitor, când punctul de plată va ajunge la 8 lei.
Rogobete a subliniat că „influențele salariale” în spitalele publice vor fi alocate pe baza unei metodologii și criterii de performanță care urmează a fi elaborate. Această metodologie va lua în considerare ponderea salariilor într-un spital și complexitatea serviciilor medicale, stabilind astfel fondul de salarii. În cazul în care anvelopa salarială va depăși bugetul alocat serviciilor medicale, spitalul va fi motivat să desfășoare mai multe servicii pentru a acoperi bugetul ajustat negativ.
O altă măsură vizează creșterea programului de lucru în ambulatoriile de specialitate ale spitalelor, în special pentru specialitățile cu cerere mare. De asemenea, se estimează un venit suplimentar în bugetul pentru Sănătate din creșterea procentului pentru clawback, cu 0,6% pentru medicamentele generice și cu 1,7% pentru medicamentele inovative.
