Ryanair își răsplătește echipa: salarii mai mari pentru cei care gestionează bagajele de mână supradimensionate
Compania aeriană irlandeză low-cost Ryanair a anunțat că va oferi personalului aeroportuar bonusuri sporite și nelimitate, de 2,50 euro, pentru fiecare bagaj de mână neconform pe care îl ia de la pasageri. Directorul companiei, Michael O’Leary, a subliniat că această măsură are scopul de a menține dimensiunea corectă a bagajelor. De asemenea, bonusul va crește de la 1,50 euro la 2,50 euro, începând din noiembrie anul acesta.
Pasagerii ale căror bagaje de mână depășesc dimensiunile maxime permit să fie supuși unor taxe de până la 75 de lire sterline, iar bagajele lor sunt transportate în cală. O’Leary a adăugat că Ryanair va elimina plafonul bonusurilor, care era de 80 de euro pe lună, pentru a încuraja angajații să oprească cât mai multe bagaje neconforme.
Dimensiunile acceptate pentru bagajele de mână sunt: un bagaj mic, care trebuie să încapă sub scaun, având dimensiunile maxime de 40x30x20cm și un al doilea bagaj, de obicei cu roți, de până la 55x40x20cm, care poate fi adus la bord contra unei taxe.
O’Leary a menționat că, deși există o anxietate legată de sancțiunile pentru infracțiuni minore, majoritatea pasagerilor respectă regulile. „Numărul de persoane care plătesc taxe pentru bagajele de poartă este mai mic de 0,1% dintre pasagerii noștri, ceea ce înseamnă totuși 200.000 de pasageri pe an”, a declarat el, încurajând respectarea regulilor de îmbarcare.
