Reduceri de Personal în Poliția Locală
Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a anunțat desființarea a 40.000 de posturi în administrația publică locală, ca parte a unei reforme menite să restructureze acest sector. Din totalul posturilor eliminate, 30.000 provin din organigramă, 6.000 din cabinetele aleșilor locali și demnitarilor, iar 4.000 din cadrul Poliției Locale.
În prezent, în administrația locală activează aproximativ 148.000 de angajați. Cseke a specificat că reducerea posturilor din cabinetele aleșilor locali va fi semnificativă, cu o scădere de 57%, de la 10.700 la aproape 4.700 de posturi. De asemenea, primarii din localitățile cu până la 10.000 de locuitori vor avea un consilier în loc de doi, iar posturile de consilieri pentru viceprimari vor fi desființate.
În ceea ce privește Poliția Locală, aceasta va suferi o reducere de 4.000 de locuri de muncă. Cseke a menționat că disponibilizările se vor concentra în administrațiile locale unde schema de personal este ocupată integral. Posturile vacante vor fi desființate fără a afecta personalul existent. „Unde este organigrama plină, o reducere cu 20-25% înseamnă reorganizarea instituției și că va trebui să ne despărțim de unii din personalul bugetar”, a declarat ministrul.
Premierul Ilie Bolojan a anunțat că norma actuală de 1 polițist la 1.000 de locuitori va fi revizuită. Există orașe cu un polițist la 2.000 de locuitori, în timp ce altele depășesc limita legală, cum ar fi Buzău. Bolojan a subliniat că nu s-au observat diferențe semnificative în ceea ce privește infracționalitatea între orașele cu număr mare sau mic de polițiști locali.
Decizia de reducere a personalului din Poliția Locală va fi însoțită de măsuri menite să evite suprapunerile de competențe între Poliția Locală și Poliția Română, inclusiv prin organizarea de dispecerate comune. Aceasta va permite o mai bună coordonare a activităților de ordine publică și circulație, optimizând resursele și clarificând responsabilitățile.
