Vicepremierul Tanczos Barna dezvăluie condițiile pentru menținerea salariului lunar de 10.000 de euro în sectorul public
Tanczos Barna a declarat la Digi24 că pachetul doi de măsuri fiscale va reglementa beneficiile și indemnizațiile în companiile de stat. Vicepremierul a menționat că se caută în prezent instrumentele prin care aceste privilegii să fie corelate cu un rezultat „concret, corect și măsurabil”.
Întrebat despre beneficiile, salariile și indemnizațiile din companiile de stat, Tanczos Barna a afirmat că acestea vor fi reglementate în acest pachet. „La companiile de stat trebuie să clarificăm acele instrumente prin care se leagă aceste privilegii, aceste bonusuri de un rezultat concret, corect și măsurabil”, a declarat el.
Vicepremierul a subliniat că, dacă un angajat are un salariu lunar de 10.000 de euro, acest lucru ar trebui să reflecte contribuția companiei respective la bugetul de stat. „Dacă cineva o să aibă 10.000 de euro salariul lunar, să știm că acea companie varsă miliarde în bugetul de stat. Și atunci, dacă are o companie, chiar dacă este de stat, condusă de manageri foarte buni, eu sunt de acord să aibă salariu foarte mare”, a adăugat Tanczos Barna.
El a reiterat că acest aspect trebuie să fie inclus în pachetul doi de măsuri. În plus, Guvernul pregătește noi măsuri fiscale și reforme care vizează tăierea sinecurilor și privilegiilor la stat, intervenții asupra pensiilor speciale ale magistraților, taxarea capitalului și a exportului la profit, precum și înăsprirea regimului insolvenței și sancționarea evaziunii fiscale.
