Primarul interimar al Capitalei: Este esențial să diminuăm salariile directorilor și indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație până la încheierea zilei!
Primarul interimar al Capitalei, Stelian Bujduveanu, a declarat că toate companiile municipale au obligația de a implementa, până la finalul zilei, hotărârea de Consiliu General care prevede plafonarea salariilor directorilor și indemnizațiilor membrilor din consiliile de administrație. Aceasta declarație a fost făcută cu ocazia încheierii a 45 de zile de la aprobarea hotărârii respective de către CGMB.
Bujduveanu a subliniat că nerespectarea acestei hotărâri va atrage sancțiuni pentru companiile municipale. El a afirmat: „Toate companiile municipale au obligația ca până la finalul zilei să implementeze hotărârea de Consiliu. Altfel, riscă sancțiuni.” În cursul acestei săptămâni, primarul va face publice informații despre modul în care a fost aplicată hotărârea Consiliului General.
„Voi avea o discuție cu fiecare director în parte, din companii. Cred că e foarte mult de făcut la nivelul companiilor municipale. În urmă cu 45 de zile am luat o decizie, considerând de bun simț să reducem toate salariile la nivelul companiilor municipale – niște salarii nesimțite – și indemnizația membrilor din consiliul de administrație,” a adăugat Bujduveanu.
Primarul a criticat salariile mari, menționând că nu este acceptabil ca un director să câștige 40.000 de lei, în contextul măsurilor de reducere a deficitului bugetar adoptate de Guvern. „Eu cred că au înțeles că în situația de față nu își mai permite nimeni să își bată joc de români și să aibă salarii de 40.000 de lei,” a declarat el.
Pe 25 iunie, CGMB a aprobat hotărârea care limitează salariile directorilor din companiile municipale la nivelul celui al viceprimarului Capitalei. De asemenea, remunerația membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație va fi formată dintr-o indemnizație fixă lunară, care nu va putea depăși media câștigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate al societății.
Remunerația membrilor executivi ai consiliului de administrație sau a directorilor generali va include o indemnizație fixă lunară și una variabilă, indemnizația fixă neputând depăși nivelul celei lunare a viceprimarului Capitalei. De asemenea, remunerațiile lunare ale altor conducători ai operatorilor economici cu contract individual de muncă cu companiile Primăriei Capitalei nu vor putea depăși indemnizația lunară pentru viceprimarul Capitalei.
