Primăria București stabilește limite pentru salariile liderilor din societățile municipale
Măsuri de austeritate au fost adoptate în ședința Consiliului General al Municipiului București, în care indemnizațiile membrilor din consiliile de administrație ale companiilor municipale au fost reduse de la 9.000 la 2.300 de lei. Salariile directorilor din societățile aflate sub autoritatea Primăriei Capitalei au fost, de asemenea, diminuate.
Decizia a fost luată cu 49 de voturi pentru, fără voturi împotrivă sau abțineri. S-a stabilit plafonarea salariilor directorilor de companii municipale la nivelul salariului viceprimarului, ceea ce înseamnă un maxim de 13.000 lei. Această limită este similară cu cea existentă la nivelul Primăriei și va fi extinsă și la celelalte societăți.
Primarul General, Stelian Bujduveanu, a declarat: „Este un proiect simplu și de bun-simț. Nu mai putem continua cu discrepanțe între ce oferă sistemul public și ce produce cu adevărat. Avem datorii, avem servicii care trebuie îmbunătățite și bani publici care trebuie cheltuiți pe investiții. Nu putem susține salarii fără legătură cu realitatea orașului.”
Edilul a subliniat că măsura este parte a unui plan mai amplu de reașezare a cheltuielilor publice pe baze corecte și transparente: „Nu e vorba de persoane. Este vorba despre reguli. Despre un sistem care trebuie corectat. Dacă vrem ca administrația să funcționeze, trebuie să legăm salariile de performanță. Nu tăiem din investiții. Tăiem de unde s-a risipit.”
Măsura vine în contextul în care municipalitatea își propune să eficientizeze cheltuielile și să prioritizeze investițiile esențiale pentru oraș. Această decizie a fost luată după ce recent s-a aflat că salariul directorului STB a ajuns la 12.000 euro, crescând de patru ori în mai puțin de 2 ani.
