Romsilva sub lupa Curții de Conturi
Gestionarea deficitară a patrimoniului public și privat al statului, veniturile neîncasate din suprafețele date spre folosință temporară și cheltuielile cu salariile depășind limitele bugetare cu peste 66 milioane lei sunt principalele abateri semnificative identificate de ultima verificare a Curții de Conturi la Romsilva. Ministrul Mediului, Mircea Fechet, a subliniat că Romsilva se confruntă cu întârzieri în respectarea termenelor de exploatare a lemnului, necalcularea penalităților de întârziere pentru contractele încheiate și acceptarea participării la licitațiile de masă lemnoasă a unor operatori economici care nu îndeplinesc criteriile legale.
În ciuda acestor nereguli, Romsilva a premiat toți angajații cu peste 216,5 milioane lei, fără o justificare reală a performanțelor acestora. Fechet a afirmat: „De ce e nevoie de reformă la Romsilva ca de oxigen? Pentru a opri hemoragia de la bugetul Regiei, pentru a reechilibra instituția după abuzuri pe care am decis să nu le tolerez și pentru a readuce normalitatea în activitatea angajaților din teren.”
Curtea de Conturi a semnalat, de asemenea, lipsa a aproape 2,5 milioane lei din fondul de accesibilizare al Regiei, destinat întreținerii și construirii de noi drumuri forestiere. Romsilva nu a încasat peste 3,2 milioane lei, reprezentând valoarea lemnului vândut și exploatat din pădurile statului, și nici nu a recuperat prejudiciile rezultante din tăieri ilegale, care se ridică la peste 5 milioane lei.
Ministrul Mediului a adăugat că Regia nu a asigurat integritatea fondului forestier național, permițând ocuparea unor suprafețe de pădure fără a încasa veniturile aferente. De asemenea, nu există estimări actualizate privind necesarul anual real de lemn de foc pentru populație, deși Romsilva reprezintă principala sursă de furnizare a lemnului pentru încălzirea românilor.
Raportul Curții de Conturi a constatat erori în calculul și plata drepturilor salariale, iar sporurile au fost stabilite ca procent maxim, fără o ierarhizare a acestora pentru posturi similare. A existat un tratament diferențiat pentru salariați care ocupă același post, iar angajați pe posturi de execuție au obținut salarii și sporuri mai mari decât cei aflați pe posturi de conducere.
Mai mult, membri ai Consiliului de Administrație au deținut simultan calitatea de salariați ai Regiei, iar au fost identificate trei cazuri de conflict de interese la direcțiile silvice Bihor, Călărași și Vrancea, încălcându-se prevederile Codului Muncii, Contractului colectiv de muncă și Codului de conduită etică și profesională a salariaților RNP.
Mircea Fechet a propus un plan de reformă ambițios printr-un proiect de Hotărâre de Guvern privind reorganizarea Romsilva, având obiective concrete pentru o administrare silvică eficientă, responsabilă, transparentă și capabilă să răspundă provocărilor actuale. Planul include principii de echitate, reducerea funcțiilor de conducere și debirocratizarea proceselor, întrucât Romsilva actuală reprezintă „o piatră de moară pentru România”.
Ministrul a menționat că proiectul de Hotărâre de Guvern a fost trimis în consultare la ministerele avizatoare și urmează ca noul Guvern să obțină toate avizele necesare. Actualul Executiv, fiind interimar, nu poate emite Hotărârea de Guvern pentru reorganizarea Romsilva.
