Academia de Guvernanță: Importanța valorilor morale în board-uri și abilitățile interumane în organizațiile non-profit
Guvernanța corporativă se bazează pe principii și obiective comune atât pentru societățile comerciale, cât și pentru organizațiile neguvernamentale, deși prioritățile și abordările diferă. Adriana Lobdă, membru fondator al ENVISIA, prima școală de afaceri din Europa Centrală și de Est, subliniază că, în cazul societăților comerciale, obiectivele sunt clare: maximizarea profitului și îndeplinirea intereselor acționarilor. În contrast, organizațiile non-profit au ca scop îndeplinirea unei misiuni sociale, concentrându-se pe utilizarea eficientă a resurselor pentru a servi binele comun.
„Guvernanța se pliază pe acest scop; nu se uită la profit, ci la modul în care resursele sunt prioritizate pentru a atinge un scop social”, explică Adriana Lobdă. Ea adaugă că board-ul organizațiilor non-profit are responsabilitatea de a asigura transparența utilizării fondurilor primite, precum și de a evalua impactul real al acestora.
Ana-Maria Mihăescu, președintele Asociației Castel Salbek, evidențiază complexitatea guvernanței în ONG-uri, care sunt adesea sponsorizate din multiple surse, fiecare cu propriile cerințe. Aceasta subliniază dificultățile întâmpinate de organizațiile mai puțin stabile, care pot pierde eficiență în încercarea de a răspunde diverselor solicitări ale sponsorilor. Mihăescu consideră că auto-reglementarea este esențială în absența unei instituții de reglementare a ONG-urilor în România.
Board-ul unei organizații non-profit trebuie să asigure transparența, să faciliteze comunicarea cu toți stakeholderii și să identifice prioritățile care servesc scopului ONG-ului. Adriana Lobdă subliniază importanța evaluării temeiului finanțării și a documentării impactului real al proiectelor. Aceasta afirmă că, în cazul ONG-urilor, membrii board-ului trebuie să aibă abilități interumane puternice, având în vedere că board-urile nu sunt remunerate, iar participarea se face din pasiune.
Ana-Maria Mihăescu adaugă că viața board-urilor ONG-urilor este adesea mai scurtă comparativ cu cele din companii, iar menținerea unui climat pozitiv este o provocare. „Inteligența socială este totul”, afirmă ea, subliniind că valorile morale sunt fundamentul activităților organizației.
Asociația Castel Salbek se concentrează pe organizarea de proiecte culturale pentru revitalizarea durabilă a zonei satului Petriș și a castelului din zonă, având ca scop creșterea fluxului turistic și aprecierea patrimoniului cultural local. „Toate fondurile pe care le aducem merg spre realizarea misiunilor noastre în zona de cultură. Valorile morale sunt baza întregii activități”, concluzionează Mihăescu.
