Operațiunea Jupiter: Descinderi la Spitalul Municipal din Timișoara
Percheziții au loc, marți, la Spitalul Municipal din Timișoara, ca urmare a sesizărilor făcute de mai mulți medici care susțin că le-au fost desfăcute contractele de muncă ilegal de către conducerea unității medicale. Acțiunea face parte din operațiunea Jupiter.
Procurorii au descins în zona administrativă a spitalului și au ridicat mai multe documente legate de acuzațiile de abuz în serviciu. Conform informațiilor, conducerea spitalului ar fi încetat abuziv contractele de muncă ale mai multor angajați, invocând faptul că aceștia s-au pensionat. Argumentul folosit a fost OUG nr. 9/2025, care permite instituțiilor de stat să încheie automat contractele de muncă ale angajaților care ies la pensie.
Deciziile de încetare a contractelor de muncă sunt datate 11 martie, însă conform surselor, acestea ar fi fost întocmite mai târziu, pe 14 martie, și antedatate intenționat, având în vedere că între cele două date a fost emisă o nouă ordonanță (nr. 12) care nu mai prevede încetarea automată a contractului în caz de pensionare.
Angajații afectați au depus plângeri la Direcția Generală Anticorupție, iar autoritățile au început cercetările și descinderile. Reprezentanții Spitalului Municipal din Timișoara afirmă că 22 de medici și asistenți au fost pensionați în ultimele luni, toți îndeplinind condițiile necesare pentru retragerea din activitate, având decizii de pensionare.
Din primele informații, două persoane vor fi audiate, însă nu se cunoaște calitatea acestora în dosar. Este vorba despre o juristă a spitalului și directorul general al Administrației pentru Sănătate și Educație a Primăriei din Timișoara.
În prima zi a operațiunii, o femeie, administrator financiar pentru mai multe școli din județul Timiș, a fost reținută. Aceasta este acuzată de delapidare cu consecințe deosebit de grave, abuz în serviciu, fals material în înscrisuri oficiale, uz de fals și fals intelectual. Femeia, în vârstă de 43 de ani, ar fi însușit peste 2.000.000 de lei în plus față de salariul cuvenit, prin transferuri bancare din conturile unităților de învățământ în conturile personale și în cele ale altor persoane, precum și prin ridicări de numerar din trezorerie.
